### Willkommen bei SLB

### **Gestalte die nächste Generation der Steuerfachangestellten – als Ausbildungsleiter unserer Junior-Kanzlei**

Unsere Junior-Kanzlei ist ein zentraler Bestandteil von **SLB** – einer modernen Steuerkanzlei, die Menschen aus der **kritischen Infrastruktur** (Ärzt\*innen, Pflegeeinrichtungen, Gesundheitsdienstleister) sowie den **mittelständischen Unternehmen** unserer Region betreut.
Diese Mandanten tragen jeden Tag Verantwortung für die Versorgungssicherheit, medizinische Betreuung und wirtschaftliche Stabilität. Wir unterstützen sie mit hoher fachlicher Qualität, digitaler Kompetenz und menschlicher Beratung.

Damit wir diese Verantwortung **auch in Zukunft** zuverlässig erfüllen können, brauchen wir hervorragend ausgebildete Nachwuchskräfte.
Genau hier setzt die Junior-Kanzlei an: Sie ist unser Ausbildungszentrum, in dem wir junge Talente professionell, strukturiert und modern auf die Steuerwelt von morgen vorbereiten.

Als **Ausbildungsleiter (m/w/d)** gestaltest Du diese Zukunft direkt mit.
Du entwickelst die Ausbildung, führst junge Menschen, stärkst ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten – und sicherst damit langfristig die Qualität unserer Beratung.

### [Kununu](https://www.kununu.com/de/slb-muenster-stuewe-langehaneberg-bialy1)

### Die SLB +Punkte

Unsere **SLB +Punkte** auf einen Blick:

- **33 Tage Urlaub**
- **13. Gehalt**
- **€ 1.200 Health-Bonus**
- **Jährliche Gehaltsanpassungen**

### Warum SLB?

# **Warum diese Rolle für Dich spannend sein wird**

## **Du gestaltest die Nachwuchsstrategie einer Kanzlei mit gesellschaftlicher Verantwortung**

Unsere Mandanten verlassen sich auf uns – deshalb braucht es eine Ausbildungsstruktur, die fachlich stark, digital fortschrittlich und menschlich wertschätzend ist.
Deine Rolle ist strategisch relevant für die gesamte Kanzlei.

## **Du hast echten Gestaltungsspielraum**

Du baust eine moderne Ausbildungslandschaft auf, entwickelst Strukturen weiter und setzt eigene Ideen um – ohne bürokratische Hürden.

## **Du arbeitest in einem Umfeld, das Entwicklung ernst nimmt**

Bei SLB steht Ausbildung auf strategischer Ebene. Deine Arbeit wirkt – bei den Auszubildenden, im Team und in der Mandantenbetreuung.

## **Du verbindest Fachlichkeit mit echter Menschenentwicklung**

Du vermittelst Wissen, begleitest Lernprozesse und sorgst dafür, dass Auszubildende Prüfungen sicher bestehen und erfolgreich ins Berufsleben starten.

## **Du führst ein kleines, fokussiertes Ausbildungsteam**

2–3 erfahrene Steuerfachkräfte unterstützen Dich in der operativen Ausbildungsarbeit.

## **Und Du bleibst fachlich nah dran**

Du betreust ein kleineres Mandantenportfolio, um praxisnah und aktuell zu bleiben.

### Stimmen unserer Mitarbeitenden

**Stimmen aus dem Team**

*"Das Betriebsklima ist angenehm, auf persönliche Bedürfnisse wird grundlegend Rücksicht genommen. Die Kanzleileitung arbeitet stets daran, das Team mit einzubeziehen und vor allem auch an sich selbst zu arbeiten, Fehler zu korrigieren und sich weiter zu entwickeln."*

*"Selbständiges und eigenverantwortliches arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice"*

*"Atmosphäre, Teamgeist, Kommunikation, Arbeitsumfeld, Arbeitszeitenoptimierung, Vielfalt."*

*"Die Teamevents. Stetige Verbesserung und Selbstreflexion."*

### Deine Aufgaben

# **Deine Aufgaben – klar, strukturiert, wirksam**

### **1. Ausbildungsplanung & Steuerung**

- Gesamtverantwortung für die Entwicklung der Auszubildenden
- Erstellung und Weiterentwicklung moderner Ausbildungspläne
- Sicherstellung eines transparenten, qualitativ hochwertigen Lernpfades

### **2. Recruiting & Auswahl neuer Auszubildender**

- Verantwortung für den Auswahlprozess
- Führung von Interviews & Auswahlentscheidungen
- Enge Abstimmung mit der Kanzleileitung

### **3. Ausbildung & Lernbegleitung**

- Vermittlung fachlicher, technischer und digitaler Inhalte
- Praxisanleitungen, Schulungen & regelmäßige Feedbackgespräche
- Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen

### **4. Führung & Entwicklung des Ausbildungsteams**

- Fachliche Leitung von 2–3 Steuerfachkräften
- Aufgabenverteilung, Lernfortschrittskontrolle & Coaching
- Förderung eines strukturierten, wertschätzenden Lernklimas

### **5. Kommunikation & Zusammenarbeit**

- Austausch mit Berufsschule, Steuerberaterkammer & internen Stakeholdern
- Sicherstellung professioneller Kommunikation im Ausbildungsverbund

### **6. Qualitätssicherung & Dokumentation**

- Sicherstellung eines hohen Ausbildungsniveaus
- Kontinuierliche Prozessverbesserung
- Prüfungsvorbereitung & Leistungsmonitoring

### **7. Operative Mandatsarbeit**

- Betreuung eines kleinen Mandantenportfolios
- Gewährleistung eigener fachlicher Praxisnähe

### Dein Profil

# **Dein Profil – fachlich stark, menschlich wertvoll**

- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
- Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung
- Pädagogisches Talent & Freude an Wissensvermittlung
- Klare, freundliche und verbindliche Kommunikationsweise
- Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und moderner Lernkultur

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten und begleiten?
Dann passt Du perfekt zu uns.

### Dein schneller Weg zu SLB!

# **Dein einfachster Weg zu uns**

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Dann melde Dich direkt bei mir – unkompliziert, persönlich, offen:

**0251 – 488 22 175**

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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.