Willkommen in unserem Team als Ausbildungsleitung/Assistenz im Hauptamt unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, gerne ab sofort
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben als Ausbildungsleitung (8 verschiedene Ausbildungsgänge, über 20 Ausbildungsplätze pro Jahr)
• Ausbildungsmarketing und Rekrutierung
• Planung und Organisation der Ausbildung
• Betreuung und Förderung der Auszubildenden
• Koordination der Ausbildung und Qualitätssicherung

Ihre Aufgaben als Assistenz im Hauptamt:
• Abwicklung zentraler Dienste
• Sekretariats- und Organisationsaufgaben für die Amtsleitungen
• Mitdenken, flexibel & selbstständig agieren, unterstützen

Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalmarketing und in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden
• Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Erfahrung mit Assistenztätigkeiten und organisatorischen Aufgaben
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Anwendungen

Unser Angebot
• verantwortungsvolle Position in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde
• modernes Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements und der Betriebsgemeinschaft
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung in der Kinderbetreuung
• leistungsgerechte Besoldung oder Bezahlung nach TVöD (einschließlich Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt), außerdem Unterstützung in der privaten Altersvorsorge, Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen, E-Bikes, öffentliche Verkehrsmittel und Angebote der Gesundheitsvorsorge

Die Stadtverwaltung Künzelsau setzt sich für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntert Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sind Sie interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum . Sofern Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein sollte, können Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung Künzelsau, Stuttgarter Straße 7, 74653 Künzelsau oder per Mail an info@kuenzelsau.de senden.

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Hauptamtsleiterin Carmen Class, Telefon 07940 129-111 oder die stellvertretende Hauptamtsleitung Julia Knobel, Telefon 07940/129-114. Weitere Informationen über Künzelsau und andere Stellen finden Sie unter
     zur Onlinebewerbung
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Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben als Ausbildungsleitung (8 verschiedene Ausbildungsgänge, über 20 Ausbildungsplätze pro Jahr)
• Ausbildungsmarketing und Rekrutierung
• Planung und Organisation der Ausbildung
• Betreuung und Förderung der Auszubildenden
• Koordination der Ausbildung und Qualitätssicherung

Ihre Aufgaben als Assistenz im Hauptamt:
• Abwicklung zentraler Dienste
• Sekretariats- und Organisationsaufgaben für die Amtsleitungen
• Mitdenken, flexibel & selbstständig agieren, unterstützen
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalmarketing und in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden
• Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Erfahrung mit Assistenztätigkeiten und organisatorischen Aufgaben
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Anwendungen

Unser Angebot
• verantwortungsvolle Position in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde
• modernes Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements und der Betriebsgemeinschaft
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung in der Kinderbetreuung
• leistungsgerechte Besoldung oder Bezahlung nach TVöD (einschließlich Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt), außerdem Unterstützung in der privaten Altersvorsorge, Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen, E-Bikes, öffentliche Verkehrsmittel und Angebote der Gesundheitsvorsorge