Beschreibung
Die Gemeinde Rellingen sucht zum 01. August 2026 für den Ausbildungsberuf des
Fachinformatikers - Fachrichtung Systemintegration eine/n Auszubildende/n (m/w/d)
Deine Ausbildungszeit beinhaltet:
• eine dreijährige qualifizierte Ausbildung, diese kann bei guten Leistungen verkürzt werden
• Einblicke in die IT des Rathauses und der Rellinger Schulen
• Kennenlernen der fünf Fachbereiche mit deren vielseitigen Aufgaben, sowie der individuellen Software
• die theoretische Ausbildung in der Berufssc...
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Die Gemeinde Rellingen sucht zum 01. August 2026 für den Ausbildungsberuf des
Fachinformatikers - Fachrichtung Systemintegration eine/n Auszubildende/n (m/w/d)
Deine Ausbildungszeit beinhaltet:
• eine dreijährige qualifizierte Ausbildung, diese kann bei guten Leistungen verkürzt werden
• Einblicke in die IT des Rathauses und der Rellinger Schulen
• Kennenlernen der fünf Fachbereiche mit deren vielseitigen Aufgaben, sowie der individuellen Software
• die theoretische Ausbildung in der Berufsschule Elmshorn
an 1-2 Tagen pro Woche (Halbjahresrhythmus)
Für die Ausbildung benötigst Du:
• einen guten mittleren Schulabschluss zum Ausbildungsbeginn
• gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
• gutes analytisches und technisches Verständnis, sowie eine Affinität im Umgang mit Soft- und Hardware
• Interesse an Digitalisierungsprozessen
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen
• gutes Kommunikationsvermögen für die verständliche Vermittlung von komplexen Inhalten (auch aus englischen Quellen)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen, auch mal am Abend oder am Wochenende
Freue Dich auf:
• 1.368,26 € brutto im 1. Ausbildungsjahr
• 1.418,20 € brutto im 2. Ausbildungsjahr
• 1.464,02 € brutto im 3. Ausbildungsjahr
• eine tarifliche Jahressonderzahlung, sowie vermögenswirksame Leistungen
• ein angenehmes Betriebsklima in engagierten Teams
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• attraktive und vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit eines Zuschusses zum JobTicket oder Firmenfitnessprogramm
• selbstverständlich kostenfreie Bereitstellung aller relevanten Ausbildungsmaterialien
• gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
• regelmäßige Azubi-Treffen und einen Azubiausflug
• Zahlung einer tariflichen Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung
Die Gemeinde Rellingen fördert die Einstellung von Frauen gemäß Gleichstellungsgesetz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
Die Gemeinde Rellingen fördert die Einstellung von Frauen gemäß Gleichstellungsgesetz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
https://bewerbung.rellingen.de/de/jobposting/bab7d0e2ee97dba857f62e01b5756198e4bcf4460/apply?ref=Arbeitsagentur
Bewerbungsfrist: 15.02.2026