Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

Hotel ZUGBRÜCKE Grenzau GmbH

56203 Höhr-Grenzhausen - Deutschland

Hotelfachmann/-frau Ausbildung Vollzeit ab 01.08.2026

Beschreibung

# sind wir?

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.

Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?

Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden?

Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir:

# Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

# Deine Ausbildung!

- beginnt im August 2026 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für einen alternativen Start nehmen wir gerne entgegen.)
- Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
- zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern
- planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel
- Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen

# Das bringst du mit!

- guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss
- eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit
- bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild

# Das gibt’s von uns!

- günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke
- 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
- App für Dienstplan, Arbeitszeiten & Co mit fairer Zeiterfassung
- freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen
- Geschenke und Mitarbeiterevents
- 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s
- Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche

# Klingt gut? Dann gleich bewerben!

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.