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comp MOA & Heidegrund Betriebs GmbH & Co. KG comp 10559 Berlin - Deutschland
Veranstaltungskaufmann/-frau Ausbildung Vollzeit ab 01.08.2026
Beschreibung
Deine Aufgaben

Die Lehre zum/r Veranstaltungskaufmann/ -frau im Hotel ist eine abwechslungsreiche, interessante und intensive Ausbildung. Neben der praktischen Ausbildung in unserem Hotel besuchst die Berufsschule an 2 Tagen im wöchentlichen Rhythmus. Wir bilden Dich praxisnah und durch innerbetriebliche Schulungen über die üblichen Ausbildungsinhalte hinaus, individuell und auf Deine Ziele abgestimmt aus. Folgende Aufgabenbereiche wirst Du u.a. kennenlernen und den Kollegen zur Hand gehen:

- Allgemeine Bürowirtschaft und Organisation zur Unterstützung der Kollegen/ Innen in der Convention Sales Abteilung
- Telefonannahme
- Erstellen von Angeboten für Tagungen, Meetings, Workshops etc.
- Durchführen von Side Inspections (Hausrundgängen)
- Erstellen von Function Sheets, Präsentationen, Menükarten etc.
- Rechnungslegung und Mahnwesen
- Durchführen von Veranstaltungen nach Absprache mit den Kunden/Innen

Dein Profil

Wir möchten Dich gern kennenlernen und Dich als Teil unseres motivierten Teams willkommen heißen, wenn Du zusätzlich zu Deinem mittleren Schulabschluss oder Abitur:

- zielstrebig bist und eine sehr gute Ausbildung absolvieren möchtest
- ein gepflegtes Auftreten hast und kommunikationsstark bist
- auf die kleinen Dinge achtest, die das Gesamterlebnis großartig machen
- eine engagierte, teamorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit bist
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast
- Praktikumserfahrungen in einem Hotel oder in der Gastronomie sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Das bieten wir

- Azubi-Orientierungstag
- Eine Inhouse-Experience in den ersten 3 Monaten deiner Anstellung
- Faire Arbeitszeiten, denn Deine Work-Life Balance ist uns wichtig
- Feste Ausbildende in jeder Abteilung, die eine hervorragende Einarbeit sichern
- Ausbildung in allen Abteilungen des Hotels
- Regelmäßige Beurteilungsgespräche
- Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Azubimeetings
- Wöchentliche Praxistrainings in allen Abteilungen des Hauses
- Prüfungsvorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
- Tarifliche Ausbildungsvergütung
- 50 % Rückerstattung der Schulbücherkosten nach bestandener Probezeit
- Austauschprogramm mit unserem Schwesternhotel in Niedersachsen
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Finanzieller Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Family & Friends Rabatte
- MOA Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im
Ehrenamt zu tauschen
- Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 5aa843a0b3b22a4cfe7dd66a3c8370ac
Letztes Update: 13.12.2025
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