Wir stellen ein zum 01.09.2026:

# Auszubildende zum Fachinformatiker 2026 (m/w/d)

Sondermaschinenbau, Vollzeit

**Salz/Strahlungen,** Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern

**Über uns**
FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der **steinbach**gruppe, die derzeit ca.400 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben.

**Organisation der Ausbildung**
Die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).

## IHRE AUFGABEN:

**Ihre Aufgaben**

Du hast Spaß bei der Entwicklung und Programmierung von Software? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung genau das richtige für Dich!

Als Fachinformatiker erstellst Du individuelle, kundenspezifische Softwareanwendungen selbst oder testest bestehende Anwendungen und entwickelst hierfür benutzerfreundliche Bedienoberflächen.

## Ihre Vorteile:

- Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren **flexiblen Arbeitsmodellen** kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten.
- Vertraglicher Mehrurlaub Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten **Mehrurlaub**. Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage.
- Freizeitausgleich Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem **Freizeitausgleich** für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren.
- Jahressonderzahlung Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer **Jahressonderzahlung** an unseren Erfolgen teilhaben.
- Versorgungskonzept **steinbach**gruppe 360 plus **Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge** - mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept **steinbach**gruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen.
- Gesundheitstag Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen **Gesundheitstag**. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können.
- Frisches Obst„An apple a day keeps the doctor away!“ – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit **frischem Obst** und sorgen somit nebenbei auch noch für das notwendige Maß an Konzentration.
- Krankenrückkehrgespräche Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In **konstruktiven Gesprächen** besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben.
- Mitarbeiterkarte Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie **steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen** , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche.
- Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anlässen Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit **Zuwendungen zu besonderen Anlässen**, zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen.
- Personalrabatte Sie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die **steinbach**gruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen **Personalrabatten**.
- Steinbach-Akademie Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch **Fort- und Weiterbildung** die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.
- Mitarbeiter-Events Ob Eisstockschießen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für **Abwechslung auf der Arbeit** und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen!
- Moderner Arbeitsplatz Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine **moderne Ausstattung**!
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## IHR PROFIL:

**Ihr Profil**

**Das solltest Du mitbringen:**

- Technisches Verständnis
- Abstraktes Denkvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- Mündliches Ausdrucksvermögen

**Diese Fächer sollten Dir Spaß bereiten:**

- Informatik
- Mathematik
- Englisch

**Das lernst Du bei uns:**

- Unterscheidung von IT-Systemen und deren Einsatzbereiche
- Analyse von Sicherheitsanforderungen an IT-Systeme
- Erkennung von Bedrohungsszenarien
- Prüfung der Wirksamkeit von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Datenschutz
- Abstimmung von Leistungen mit Kunden unter Berücksichtigung organisatorischer und terminlicher Vorgaben
- Einweisung von Kunden in die Nutzung von Produkten und Dienstleistungen
- Anwendung verschiedener Vorgehensmodelle und -methoden
- Anpassung von Benutzerschnittstellen an Kundenanforderungen
- Entwurf und Realisierung von Anwendungslösungen bzw. Anpassung bestehender Anwendungslösungen
- Realisierung des Datenaustauschs zwischen Systemen
- Berücksichtigung von Sicherheitsaspekte bei der Entwicklung von Softwareanwendungen
- Sicherstellung der Datenintegrität mithilfe von Werkzeugen und Modultests sowie deren Durchführung
- Einsatz von Werkzeugen zur Versionsverwaltung
- Erstellung von Testkonzepten, Durchführung von Tests sowie Bewertung und Dokumentation von Testergebnissen
- Multimediale Aufbereitung und situationsgerechte Präsentation von Daten und Sachverhalten aus Tests

Die **steinbach**gruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.

Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die **steinbach**gruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken.

Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept **steinbach**gruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.

Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei der **steinbach**gruppe wecken können? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.