B72-C10 Softwareentwickler C# / JavaScript / SQL (m/w/d)

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

82467 Garmisch-Partenkirchen - Deutschland

Softwareentwickler/in Arbeit Teilzeit Abend ab 15.12.2025

Beschreibung

Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:
- Im Team entwickeln Sie userfreundliche Softwarelösungen für die Kunden.
- Sie führen Code Reviews von anderen Teammitgliedern durch und verbessern die Qualität der Entwicklungsabteilung durch neue Ideen und out of the box thinking.
- Durch automatisierte Tests stellen Sie eine ausgezeichnete Code-Qualität sicher.
- Sie sind von Anfang bis Ende dabei: Von der Idee bis zum Rollout, Front- bis Backend. Ob C# oder HTML, Web-, Desktopanwendungen oder Apps.

Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene IT Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT Bereich
- Ihre Kenntnisse in C#, JavaScript und/oder SQL wenden Sie sicher an und nutzen Ihr Verständnis für die Bedürfnisse der User, um Ideen einzubringen und Verbesserungen zu initiieren.
- Sie geben sich nicht mit dem Zweitbesten zufrieden und arbeiten gern eigenständig.
- Sie sind außerdem ein Teamplayer und lieben Abwechslung.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B72-C10
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.