B75-C07 Java-Entwickler (m/w/d)

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Hamburg - Deutschland

IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung) Arbeit Teilzeit Abend ab 30.09.2025

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:
- Application Server und Servlet Container (WebLogic, Tomcat)
- GUI-Technologien (SWT, JFace, Swing, JSP)
- Java-Rahmenwerke (Eclipse RCP, Swing)
- Java Persistenztechnologien (EJB, JDO, Hibernate)
- Relationale Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, HSQLDB)
- Entwicklungsumgebungen und Tools (Eclipse, Subversion, Ant, JUnit, JavaDoc)
- Objektorientierte Modellierung (UML)

Ihr Profil:
- Sie haben nach Ihrem (Fach-)Hochschulabschluss schon einige Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler/in gesammelt oder Sie sind Absolvent/in und hatten bereits während Ihres Studiums intensiven praxisbezogenen Kontakt zur Java-Technologie.
- Sie interessieren sich für eine Aufgabe, die Softwareentwicklung als teamorientierten Prozess von der Anforderung bis zum Systemtest versteht
- Sie schätzen es, Anforderungen in ergonomischen Benutzeroberflächen umzusetzen und qualitativ hochwertige Applikationslogiken zu entwerfen und zu realisieren
- Sie beherrschen die englische Sprache gut in Wort und Schrift

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF-Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B75-C07
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.