### DAS SIND WIR:


Das Kommunale Center für Arbeit - Jobcenter ist die zentrale Anlaufstelle für Langzeitarbeitslose im Main-Kinzig-Kreis. Mit fortschrittlichen Konzepten, langjähriger Erfahrung und starken Kooperationspartnern schaffen wir dauerhafte Perspektiven. Indem wir Menschen individuell fördern und maßgeschneidert qualifizieren, stellen wir die Weichen für deren berufliche Zukunft. Hilfe zur Selbsthilfe sowie die Befähigung, seinen Lebensunterhalt selbst zu bestreiten, stehen für uns im Vordergrund.

Wir bieten unseren rund 490 Mitarbeiter\*innen ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem dienstleistungsorientierten, jungen und dynamischen Unternehmen.

### DAS BIETEN WIR:

- eine zentralisierte Ausbildung mit kompetenten und motivierten Ausbilder\*innen
- eine monatliche Vergütung, Sonderzahlungen sowie Zahlung von Büchergeld
- zusätzliche Versorgungs- und Versicherungsleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Rentenzusatzversicherung
- sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungen, Nachwuchskräfte-Teamtage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- kostengünstiges Jobticket
- Bereitstellung eines Laptops
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

### STUDIENSCHWERPUNKTE:

- **Grundlagen von Psychologie**
- **Kommunikation, Gesprächsführung und Beratung** im Bereich sozialer Sicherung, in arbeitsmarktbezogenen Fragestellungen sowie im Kontext kommunalen Verwaltungshandelns
- **Sozial- und Verwaltungsrecht** (mit Vertiefungen im SGB II, III, VIII und XII)
- **Case-Management** (orientiert an den Standards der DGCC) zum Umgang mit sozialen und familiären Notlagen und Exklusionsprozessen
- **Arbeit - Arbeitsmarkt - Arbeitsmarktprozesse**
- **Organisation und Management** in Sozialwirtschaft und Sozialverwaltung
- **Netzwerkarbeit**, Governance und sozialräumliche Perspektiven
- **Betriebswirtschaftslehre sowie Projektmanagement** mit Praxisprojekten
- **Gesundheitsförderung** im Kontext von Arbeit und Arbeitslosigkeit

Nach erfolgreichem Abschluss des Studiengangs wird dein Einsatzgebiet vorrangig im Fallmanagement liegen. Hier wirst du erwerblose Menschen beraten bzw. in Arbeit integrieren. Du bist außerdem in der Lage, Menschen, die sich in wirtschaftlichen und/oder emotionalen Extremsituation befinden, im Gespräch auf Augenhöhe zu begegnen.

### DAS BRINGST DU MIT:

- mindestens Fachhochschulreife **oder** einen mittleren Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss (Durchschnittsnote > 2,5) einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung (z. B. VFA)
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- gute Kenntnisse in Mathematik und EDV sowie Interesse an Gesetzen und Kommunalpolitik
- Spaß an der Arbeit mit Menschen, Einfühlungsvermögen
- eine sorgfältige, selbstständige und systematische Arbeitsweise
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Stresstoleranz
- selbstsicheres Auftreten und ehrenamtliches Engagement

### KONTAKT:


**Bewirb dich jetzt für den Studienbeginn im Herbst 2026!**

Für nähere Informationen stehen wir dir gerne zur Verfügung:

Telefon: 06051 / 9741 – 40510
E-Mail: ausbildung@kca-mkk.de

Wenn du mit der vorübergehenden Speicherung deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen:

- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Kopie der letzten beiden Zeugnisse einer allgemeinbildenden Schule
- ggf. Nachweise über ehrenamtliche Tätigkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über unser Jobportal.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest du unter: www.kca-mkk.de/arbeiten-im-kca

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter\*innen*. *Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber\*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.