Gemeinde Lichtentanne
08115 Lichtentanne, Sachsen - Deutschland
SonstigerAusbildungVollzeitab 01.09.2026
Beschreibung
Die Gemeinde Lichtentanne liegt südwestlich der Stadt Zwickau und ist mit ca. 6.000 Einwohnern ein liebenswertes Zuhause im Grünen. Mit den Ortsteilen Ebersbrunn, Schönfels, Stenn und Thanhof bietet Lichtentanne gute Betreuungs- und Bildungsangebote, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung. Vier Kindertageseinrichtungen und die Burg Schönfels befinden sich in Trägerschaft der Gemeinde. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts erledigt die Gemeindeverwaltung alle Verwaltungsaufgaben für die Ortsteile und ist damit Anlaufstelle für die Angelegenheiten der Bürgerinnen und Bürger.
Die Gemeinde Lichtentanne bietet zum **1. September 2026** als Einstellungsbehörde **einen Platz für den dualen Studiengang** **Allgemeine Verwaltung** (**Bachelor of Laws) (m/w/d)** an.
Die Studienschwerpunkte des 3-jährigen Studiums an der Hochschule Meißen sind:
· Rechtswissenschaften,
· Betriebs- und Volkswirtschaftslehre,
· Verwaltungs- und Sozialwissenschaften sowie
· Verwaltungsinformatik.
In zwei Praxissemestern wenden Sie die erworbenen Kenntnisse in unterschiedlichen Ämtern und Sachgebieten an. Das Studium bereitet Sie auf die Bearbeitung anspruchsvoller Vorgänge bzw. Führungsfunktionen im gehobenen Dienst speziell in der Verwaltung vor.
Ausführliche Informationen zum Studium finden Sie auf der Internetseite der Hochschule Meißen: www.hsf.sachsen.de.
**Bewerben Sie sich, wenn Sie:**
· die allgemeine Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife besitzen und
· ein eintragsfreies Führungszeugnis vorlegen können.
**Von Vorteil sind:**
· Interesse an öffentlichen Aufgaben und Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft
· Präferenz für rechtliche Sachverhalte und wirtschaftliche Zusammenhänge
· gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und Deutsch
· analytisches Denken und rechtliches Sprachverständnis
· Engagement und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Lernen
· Freude am Umgang mit Menschen, Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
**Das bieten wir Ihnen:**
· sicherer Studienplatz mit einer vielseitigen und qualifizierten Ausbildung in Theorie und Praxis
· flexible Arbeitszeitgestaltung in der Praxis unter Beachtung unserer Öffnungszeiten
· individuelle Begleitung durch eine erfahrene Ausbilderin
· praxisnahe, interessante und vielseitige Aufgaben in der Gemeindeverwaltung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Entsprechende Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.
Bewerbungen sind mit den vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der entsprechenden Abschlusszugnisse, ggf. vollständige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen) und innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist an folgende Adresse zu richten:
**Gemeindeverwaltung Lichtentanne**
**Personalwesen**
**Hauptstraße 69**
**08115 Lichtentanne.**
Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit der elektronischen Bewerbung an die folgende Mailadresse:
Für dieses Bewerbungsmedium bitten wir als Dateianlagen ausschließlich das PDF-Format zu benutzen (Maximalgröße 10 MB je Mail).
Unvollständige und später eingehende Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite www.gemeinde-lichtentanne.de > Rathaus und Bürgerservice > Karrieremöglichkeiten.
**Bewerbungsfrist: 28.02.2026**
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: fa80b0ae1450b7113b1f0c06f8b8bb84
Letztes Update:
29.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.