KLEEMANN GmbH
73037 Göppingen - Deutschland
Recruiter/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
**Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Kleemann GmbH**
Die Kleemann GmbH ist Teil der WIRTGEN GROUP, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. KLEEMANN ist der Spezialist für mobile Brech- und Siebanlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Unternehmensstandort Göppingen arbeiten rund 700 Beschäftigte.
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Die Kleemann GmbH ist Teil der WIRTGEN GROUP, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. KLEEMANN ist der Spezialist für mobile Brech- und Siebanlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Unternehmensstandort Göppingen arbeiten rund 700 Beschäftigte.
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Die Kleemann GmbH ist Teil der WIRTGEN GROUP, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. KLEEMANN ist der Spezialist für mobile Brech- und Siebanlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Unternehmensstandort Göppingen arbeiten rund 700 Beschäftigte.
Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Perspektiven tragen dazu bei, dass wir neue Wege ebnen und die Infrastruktur von morgen gestalten.
Werde Teil unserer Wegbereiter – und gestalte mit uns die Zukunft.
## Gestalte die Zukunft des Ausbildungs-Recruitings! Wir bieten die Möglichkeit zur Erstellung einer Bachelorarbeit in Human Ressources
### Das erwartet Dich bei uns:
Im Rahmen deiner Bachelorarbeit unterstützt du uns bei einem spannenden Projekt in der Bewerberauswahl:
- Ist-Aufnahme des aktuellen Prozesses im Unternehmen sowie die Festlegung der Anforderungen an Bewerber
- Durchführung eines Benchmarks: Analyse aktueller Trends und Best Practices in der Bewerberauswahl, insbesondere unter Einsatz von KI
- Entwicklung eines Konzeptes: Erarbeitung eines innovativen Ansatzes für Auszubildende, der KI-Tools integriert und die Candidate Experience verbessert
- Ableitung von Handlungsempfehlungen: Erstellung eines praxisnahen Konzeptes für die Implementierung in unserem Unternehmen
### Das bringst Du mit:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum/Werkstudententätigkeit oder eine Ausbildung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office und erste KI-Kenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
### Darauf kannst Du Dich freuen:
- Möglichkeit wertvolle Erfahrungen für Dein zukünftiges Berufsleben zu sammeln
- Raum für eigene Ideen und zur Mitgestaltung
- Praxisnahe Betreuung durch erfahrene HR-Expert\*innen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit über die Abteilungsgrenzen hinaus
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Notenauszug und Immatrikulationsbescheinigung.
Die Kleemann GmbH ist Teil der WIRTGEN GROUP, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. KLEEMANN ist der Spezialist für mobile Brech- und Siebanlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Unternehmensstandort Göppingen arbeiten rund 700 Beschäftigte.
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- Entwicklung eines Konzeptes: Erarbeitung eines innovativen Ansatzes für Auszubildende, der KI-Tools integriert und die Candidate Experience verbessert
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- Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum/Werkstudententätigkeit oder eine Ausbildung sind von Vorteil
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Ref-Nr.: 8568170
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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