### Unser Team, unsere Arbeitsweise und du

Für unser 30-köpfiges Team Engineering sind wir auf der Suche nach .NET Entwickler\*innen, die Spaß daran finden, die Digitalisierung innerhalb der ARD voranzutreiben. Als Teil eines interdisziplinären Projektteams bei einem unserer Gesellschafter bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betrieb von Backend Middleware Services.

### Folgende Aufgaben erwarten dich bei uns

Deine Aufgaben

- Design und Umsetzung von .NET Core‑Services, Web‑APIs und Desktop‑Clients (WPF/WinForms).
- Anbindung von SQL Server, PostgreSQL sowie NoSQL‑Systemen (z. B. MongoDB
- Implementierung von RabbitMQ / Kafka‑Queues für asynchrone Kommunikation.
- Aufbau von Unit‑, Integration‑ und End‑to‑End‑Tests; Einrichtung von GitLab CI / Azure DevOps Pipelines.
- Mitwirkung an Architektur‑Design, Auswahl von Patterns (DDD, Event‑Sourcing, CQRS).
- Durchführen von Code‑Reviews, Coaching junger Entwickler.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und externen Partnern zur Anforderungsanalyse.

### Das bringst du mit

- Mindestens 3 Jahre in C#/.NET (Core) – idealerweise im Backend‑Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Integration von RESTful (und optional SOAP) Services.
- Fundiertes Wissen in SQL/NoSQL (T-SQL, PL/pgSQL).
- Praktische Erfahrung mit RabbitMQ oder Kafka.
- Angular + TypeScript (mindestens 1 Jahr).
- VMWare, Docker + Kubernetes (Cluster‑Deployment).
- Git‑Workflow, Branching‑Strategien; CI/CD in Azure DevOps oder GitLab.
- Windows (Desktop/Server) & Linux (Debian, CentOS, RHEL).
- Erfahrung mit der Rednet‑API (https://mmi-media.de/rednet/) ist ein Plus.
- Agile (Scrum/Kanban), TDD/BDD, Continuous Delivery.
- Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Deutsch (fließend in Wort und Schrift), Englisch entsprechend C1 Niveau
- Ausbildung: Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – bzw. gleichwertige Berufserfahrung.

### Das bieten wir

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub
- Jede Menge Spielraum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung
- Diversität und Chancengleichheit
- Teilnahme an Weiterbildungen je nach deinen persönlichen Interessen und Zielen
- Arbeit mit talentierten, kreativen und multikulturellen Teams
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von München
- Flexible Arbeitszeiten
- Remotework innerhalb Deutschlands und in einigen europäischen Ländern
- Mobilitätszuschuss, Jobrad, Benefits für Gesundheit und Wellbeing

Bei uns stehen Wertschätzung, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur im Mittelpunkt. Obwohl wir viel remote arbeiten, legen wir großen Wert darauf, uns regelmäßig bei Teamevents und persönlichen Treffen in unserem Münchner Büro auszutauschen. Als Unterzeichnende der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für Diversität, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit ein – in allem, was wir tun. Damit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Verständnis geprägt ist.

### Du fehlst uns!

Wir dir auch?
Gehe einfach über den „Bewerben“-Button und schick‘ uns deine aussagekräftigen Unterlagen.
Bei Fragen vorab wende dich gerne an unsere Personalabteilung oder unsere Engineering Direktoren Marc oder Johannes. Schreib uns unter [karriere@pub.tech](https://mailto:karriere@pub.tech)!

Die Public Value Technologies GmbH, ein Tochterunternehmen des Bayerischen Rundfunks (BR), des Südwestrundfunks (SWR) und des Hessischen Rundfunks (HR), hat sich als innovativer Akteur im Bereich digitaler Infrastrukturen etabliert. Mit der Marke pub.tech wurde eine starke visuelle Identität geschaffen, die sowohl die Herkunft als auch die technologische Ausrichtung unterstreicht.  
Die pub.tech entwickelt und betreibt digitale Infrastrukturen für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk (und darüber hinaus). Sie vereint technologische Innovationskraft mit den Werten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der ARD mit. Mit Sitz in München beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 Mitarbeiter\*innen.  
Wir setzen stark auf Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung, suchen Leute mit Hands-On und Herz. Kennst du eine Technologie noch nicht so gut, dann lernst du sie durch unsere Unterstützung kennen. Da du mal mehr, mal weniger direkte Kolleg\*innen um dich herum hast, uns der pub.tech-Spirit aber sehr wichtig ist, pflegen wir regelmäßigen Kontakt über direkte Einzelgespräche, regelmäßige Fachteammeetings und einem pub.tech-Weekly, in dem wir uns über Neuigkeiten austauschen und Transparenz über alle Bereiche schaffen.  
Außerdem wichtig für dich zu wissen: Viele bei uns haben Familie und Kinder, worauf wir sehr viel Rücksicht nehmen.   
   
Wenn es dich reizt, mit uns die digitale Zukunft des öffentlich-rechtlichen Rundfunks mitzugestalten, dann ist dieser Job genau richtig für dich! Du bist noch unsicher? Weitere Details findest du auf unserer Webseite pub.tech.