Beschreibung
Wir suchen Sie! Für das WohnRaum Team der Tiroler Landesbank in Innsbruck
Aufgaben
* Individuelle Beratung von Kunden zu Themen der Wohnbaufinanzierung
* Aktive Marktbearbeitung (Neukundenakquise)
* Erarbeitung von Finanzierungslösungen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen
* Unterstützung bei der Auswahl von Finanzierungsmodellen und -produkten
* Begleitung der Kunden durch den gesamten Finanzierungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Auszahlung
* Pflege und Ausbau von Kunde...
weiter lesen
Wir suchen Sie! Für das WohnRaum Team der Tiroler Landesbank in Innsbruck
Aufgaben
* Individuelle Beratung von Kunden zu Themen der Wohnbaufinanzierung
* Aktive Marktbearbeitung (Neukundenakquise)
* Erarbeitung von Finanzierungslösungen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen
* Unterstützung bei der Auswahl von Finanzierungsmodellen und -produkten
* Begleitung der Kunden durch den gesamten Finanzierungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Auszahlung
* Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen
* idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanz- oder Immobilienbranche
* Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstärke und hervorragende Umgangsformen
* Teamorientierung und Freude an gemeinsamen Erfolgen
* Grundkenntnisse in den Bereichen Finanzdienstleistungen und Markttrends
Unser Angebot
* Ein sympathisches Team mit ambitionierten Kolleginnen und Kollegen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
* Ein Job mit Sinn, in dem Sie sich durch Schulungen kontinuierlich weiterentwickeln und mit unseren KundInnen wachsen können.
* Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten
* Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
* Umfangreiche Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
* Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 45.000 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher sind wir gerne bereit, in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten
https://www.hypotirol.com/jobs/junior-wohnbauexperte-in/
Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Die perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung!
Ihr direkter Kontakt
Mag.(FH) Sigrid Moser
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 - 2444