Beschreibung
Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.
Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverläss...
weiter lesen
Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.
Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Diese Position ist langfristig ausgerichtet und bietet Ihnen den Einstieg über eine Arbeitnehmerüberlassung. Unser Auftraggeber schätzt Ihre potenzielle Verstärkung und hat bereits die Möglichkeit einer späteren Festanstellung vorgesehen
Baseline Manager Commercial Programs (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Katalogmigration (von SAP R/3 zu neuem Product Offer Tool):
- Durchführung der vollständigen Migration des Hubschrauber-Katalogs, insbesondere der Stücklisten mit Varianten, aus der bestehenden SAP R/3 Tool-Landschaft in das neue Product Offer Tool - zivil und militär
- Umfassende Berücksichtigung und Management aller technischen und prozessualen Abhängigkeiten (z.B. Materialstamm, Dokumentenmanagement, Nachfolgeprozesse)
2. Prozessentwicklung und Validierung:
- Konzeption und Aufbau eines standardisierten Prozesses zur Durchsprache und Validierung der zukünftigen Katalogstruktur
- Enge Abstimmung und Moderation dieses Prozesses mit allen relevanten Stakeholdern, insbesondere den Bereichen Programm/Offers, Entwicklung (Chief Engineering) und Konfigurationsmanagement sowie Produktion und Support Services
3. Wissenstransfer und Best Practices:
- Aktiver Austausch und Etablierung von Best Practices in der Katalogstrukturierung und im Tool-Einsatz mit den Teams der neuen Entwicklungsprogramme wie z.B. H140 und H160
- Sicherstellung der Kompatibilität und Harmonisierung der Datenmodelle
4. Schnittstellenmanagement:
- Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Engineering, Programm) und der Abteilung Methoden Tools (MT)
- Sicherstellung, dass die Anforderungen der Fachbereiche an das neue Product Offer Tool korrekt in die Tool-Entwicklung und -Implementierung durch MT übersetzt werden.
Ihre Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Luft-und Raumfahrttechnik (mindestens auf Bachelor-Niveau), Maschinenbau mit zusätzlicher fachspezifischer Zusatzqualifikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder eine anderweitig erworbene gleichwertige Qualifikation.
- idealerweise eine signifikante mindestens 3jährige Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement, Lieferantenmanagement, technische Dokumentation
- sehr gute IT - Kenntnisse - v.a. SAP PP/MM oder PLM
- Kenntnisse in der Migration komplexer Datenstrukturen und der Definition neuer Datenmodelle
- Prozessanalyse, -modellierung und -implementierung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Hohes Maß an Eigeninitative, Durchsetzungsvermögen und analytischem Denkvermögen
Ihre Benefits
Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Karriereentwicklung
- modernste Technologien und Einrichtungen
- internationale Zusammenarbeit
- bedeutende Projekte und
- eine positive Arbeitskultur
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen per Post an fabplus GmbH, Höslerstraße 7b, 86660 Tapfheim senden.