Wertigkeit/Einstufung: A4 Dienststelle: BM f. Landesverteidigung Dienstort: 8054 Graz-Straßgang, GABLENZ Kaserne Vertragsart: Befristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 22.07.2026 Monatsentgelt/bezug: € 2.313,90 brutto (A4/GL) bzw. € 2.425,80 brutto (h2/1) Referenzcode: BMLV-26-1875 Aufgaben und Tätigkeiten Ihre Aufgaben sind º Instandhaltung und Überprüfung der elektrischen und haustechnischen Anlagen º Laufende Kontrolle und Überprüfung der elektrischen und haustechnischen Anlagen auf Funktionstüchtigkeit und Betriebssicherheit º Instandhaltung und (Klein)-Reparaturen an elektrischen und haustechnischen Anlagenteilen º Betriebs- und Bestandswartung der elektrischen und haustechnischen Anlagen º Individuelle Herstellung von Stromversorgungen und für Veranstaltungen im Rahmen der Truppenbetreuung º Durchführung von Verbrauchszähler- und Betriebsstundenzählerablesungen º Meldung und Mitwirkung bei der Durchführung von Sofortmaßnahmen bei technischen Gebrechen º Durchführung der Tätigkeiten als Heereskraftfahrer º Durchführung der Tätigkeiten als Heereskraftfahrer entsprechend der geltenden Bestimmungen für alle vorhanden Kfz º Durchführung der Tätigkeiten als Heereskraftfahrer im Bereich der Benützermaterialerhaltung entsprechend der geltenden Bestimmungen Erfordernisse Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten º Österreichische Staatsbürgerschaft (bitte bei Bewerbung vorlegen) º Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit. Es wird darauf hingewiesen, dass das positiv abgeschlossene Prüfverfahren Voraussetzung für die Einteilung in der angestrebten Funktion ist. º Abgeschlossene Ausbildung im Lehrberuf Elektrotechnik oder Abschluss einer Fachschule für Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxis Weiters werden besondere Kenntnisse bzw. Fähigkeiten vor allem in folgenden Bereichen erwartet: zivile Ausbildung / Kenntnisse: º Umfassende Kenntnisse im Bereich der auszuführenden Professionistenarbeiten º Fachspezifische IT-Kenntnisse Was bieten wir? Vorteile des Arbeitsplatzes ("Benefits") º krisensicherer Arbeitsplatz º 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr º vergünstigte Verpflegseinrichtungen º Mittagspause als Teil der Dienstzeit º vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Die Erfüllung dieser Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen. Vorzulegen sind: Bewerbungsschreiben mit Referenzcode, Lebenslauf, österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis, Lehrabschlussprüfung oder Meisterprüfung gemäß den Erfordernissen Kontaktinformation Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin oder den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind per E-Mail an dion7.bewerbungen@hbv.gv.at zu übersenden oder das Original auf postalischem Weg an die DIREKTION 7 - INFRASTRUKTUR, Referat Personal, Roßauer Lände 1, 1090 WIEN, zu richten. Die Bewerbung muss innerhalb der Bewerbungsfrist einlangen. Verspätet eingebrachte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Im Betreff sind der Referenzcode sowie die GZ S91222/403-KonkrPersAdmin/2026, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes, Arbeitsplatzwertigkeit und die Dienststelle anzuführen. HINWEIS: Es handelt sich um eine öffentliche Ausschreibung!