H & W Tiefbau GmbH & Co KG
45770 Marl, Westfalen - Deutschland
Baugeräteführer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
**Deine Aufgaben:**
- Führen von Mobil- und Kettenbaggern von 1,5 – 22 Tonnen Gesamtgewicht im Versorgungsleitungstiefbau
- Erstellen von Baugruben und Gräben bis ca. 4,00m Tiefe einschließlich erforderlicher Verbauarbeiten
- Effektive Nutzung von modernster Maschinenausrüstung (Oil-Quick-Schnellwechselsystem, Anbauverdichter, Tiltrotatoren, Separatoren, Felsfräsen u.v.m.)
- Wartung und Pflege der Baumaschinen
- Mithilfe bei Stillstandszeiten des Gerätes
- Die Überwachung und Einhaltung der Arb... weiter lesen
- Führen von Mobil- und Kettenbaggern von 1,5 – 22 Tonnen Gesamtgewicht im Versorgungsleitungstiefbau
- Erstellen von Baugruben und Gräben bis ca. 4,00m Tiefe einschließlich erforderlicher Verbauarbeiten
- Effektive Nutzung von modernster Maschinenausrüstung (Oil-Quick-Schnellwechselsystem, Anbauverdichter, Tiltrotatoren, Separatoren, Felsfräsen u.v.m.)
- Wartung und Pflege der Baumaschinen
- Mithilfe bei Stillstandszeiten des Gerätes
- Die Überwachung und Einhaltung der Arb... weiter lesen
**Deine Aufgaben:**
- Führen von Mobil- und Kettenbaggern von 1,5 – 22 Tonnen Gesamtgewicht im Versorgungsleitungstiefbau
- Erstellen von Baugruben und Gräben bis ca. 4,00m Tiefe einschließlich erforderlicher Verbauarbeiten
- Effektive Nutzung von modernster Maschinenausrüstung (Oil-Quick-Schnellwechselsystem, Anbauverdichter, Tiltrotatoren, Separatoren, Felsfräsen u.v.m.)
- Wartung und Pflege der Baumaschinen
- Mithilfe bei Stillstandszeiten des Gerätes
- Die Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
**Dein Profil:**
- Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer/in im Tief- und Kanalbau
- Interesse an neuen Technologien auf der Baustelle
- Du bist ein Team – Player
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Ideal wäre es:
- in Besitz eines gültigen LKW-Führerscheins (Klasse C1E / CE)
**Was wir Dir bieten - viele gute Gründe für einen Job als Baugeräteführer/-in bei H & W:**
- Mitarbeit in einem erfolgreichen, jungen aber doch auch schon erfahrenen und professionellen Team mit einer auf langfristigen Erfolg angelegten Personalpolitik der Gesellschafter.
- Mit über 125 Mitarbeitern gehören wir zu den 2% der größten Bauunternehmen in Deutschland. Im Gegensatz zu den ganz Großen gibt es bei uns noch einen direkten Zugang zur Geschäftsleitung und Einbindung in die Entscheidungsfindung über z.B. Investitionen und organisatorische Fragen.
- Baustellenumfeld überwiegend im Bereich von 50km um Marl, selten auch einmal bis zu 100 km.
- Wir bieten nach kurzer Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit, sich über die Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft H & W TeamPower GmbH & Co. KG am Anlagevermögen (Baumaschinen und Geräten) zu beteiligen und dadurch erhebliche Zusatzeinkünfte zu erzielen sowie eine attraktive Rücklage für die Altersvorsorge zu bilden.
- Leistungsgerechte Bezahlung und dazu zusätzliche erfolgsabhängige Prämien. Wir schütten ab einer festgelegten Mindestrendite bis zu 50% unserer Gewinne an die Mitarbeiter aus! Zudem erhalten alle das tarifliche Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Kostenlose physiotherapeutische Behandlung zur Vorbeugung und Therapie bei Beschwerden der Muskulatur und des Bewegungsapparates. Besuch eines Fitnessstudios bei geringer Selbstkostenbeteiligung.
- Wir sind interessiert an langfristigen Mitarbeiterbindungen. Die Nachfrage unserer Hauptkunden (z.B. Gelsenwasser AG und weitere Versorgungsunternehmen sowie Abwassergesellschaften) ist weniger konjunkturabhängig und gewährleistet damit eine gute Auslastung auch bei schwächerer Entwicklung der Gesamtwirtschaft.
- H & W ist ein innovatives Unternehmen mit modernstem Maschinenpark (z.B. hochgradige Mechanisierung und Digitalisierung). Technischer Fortschritt dient bei uns dem gesunden Wachstum sowie der Entlastung der Mitarbeiter und nicht dem Abbau von Arbeitsplätzen.
- Regelmäßiger Besuch der (alle 3 Jahre stattfindenden) Baumaschinenmesse „BAUMA“ in München.
- Regelmäßige interne und externe Schulungen und Weiterbildung – nicht nur auf technischem Gebiet, sondern auch z.B. in Rhetorik, Stressbewältigung, Mitarbeiterführung etc. Bei uns kann sich jeder auch persönlich entwickeln. Dazu dienen auch regelmäßige Feedback-Gespräche.
**Bewirb Dich jetzt!**
Schicke Deine aussagekräftigen Unterlagen bitte entweder per Post an:
****
**H & W Tiefbau GmbH & Co. KG**
**- Bewerbung -**
**Am Petersberg 2**
**45770 Marl**
oder per Email an: [bewerbung@h-w-tiefbau.de](https://mailto:bewerbung@h-w-tiefbau.de). Auch Fragen beantworten wir gerne per Email
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- Erstellen von Baugruben und Gräben bis ca. 4,00m Tiefe einschließlich erforderlicher Verbauarbeiten
- Effektive Nutzung von modernster Maschinenausrüstung (Oil-Quick-Schnellwechselsystem, Anbauverdichter, Tiltrotatoren, Separatoren, Felsfräsen u.v.m.)
- Wartung und Pflege der Baumaschinen
- Mithilfe bei Stillstandszeiten des Gerätes
- Die Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
**Dein Profil:**
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- Interesse an neuen Technologien auf der Baustelle
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- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Ideal wäre es:
- in Besitz eines gültigen LKW-Führerscheins (Klasse C1E / CE)
**Was wir Dir bieten - viele gute Gründe für einen Job als Baugeräteführer/-in bei H & W:**
- Mitarbeit in einem erfolgreichen, jungen aber doch auch schon erfahrenen und professionellen Team mit einer auf langfristigen Erfolg angelegten Personalpolitik der Gesellschafter.
- Mit über 125 Mitarbeitern gehören wir zu den 2% der größten Bauunternehmen in Deutschland. Im Gegensatz zu den ganz Großen gibt es bei uns noch einen direkten Zugang zur Geschäftsleitung und Einbindung in die Entscheidungsfindung über z.B. Investitionen und organisatorische Fragen.
- Baustellenumfeld überwiegend im Bereich von 50km um Marl, selten auch einmal bis zu 100 km.
- Wir bieten nach kurzer Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit, sich über die Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft H & W TeamPower GmbH & Co. KG am Anlagevermögen (Baumaschinen und Geräten) zu beteiligen und dadurch erhebliche Zusatzeinkünfte zu erzielen sowie eine attraktive Rücklage für die Altersvorsorge zu bilden.
- Leistungsgerechte Bezahlung und dazu zusätzliche erfolgsabhängige Prämien. Wir schütten ab einer festgelegten Mindestrendite bis zu 50% unserer Gewinne an die Mitarbeiter aus! Zudem erhalten alle das tarifliche Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Kostenlose physiotherapeutische Behandlung zur Vorbeugung und Therapie bei Beschwerden der Muskulatur und des Bewegungsapparates. Besuch eines Fitnessstudios bei geringer Selbstkostenbeteiligung.
- Wir sind interessiert an langfristigen Mitarbeiterbindungen. Die Nachfrage unserer Hauptkunden (z.B. Gelsenwasser AG und weitere Versorgungsunternehmen sowie Abwassergesellschaften) ist weniger konjunkturabhängig und gewährleistet damit eine gute Auslastung auch bei schwächerer Entwicklung der Gesamtwirtschaft.
- H & W ist ein innovatives Unternehmen mit modernstem Maschinenpark (z.B. hochgradige Mechanisierung und Digitalisierung). Technischer Fortschritt dient bei uns dem gesunden Wachstum sowie der Entlastung der Mitarbeiter und nicht dem Abbau von Arbeitsplätzen.
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- Regelmäßige interne und externe Schulungen und Weiterbildung – nicht nur auf technischem Gebiet, sondern auch z.B. in Rhetorik, Stressbewältigung, Mitarbeiterführung etc. Bei uns kann sich jeder auch persönlich entwickeln. Dazu dienen auch regelmäßige Feedback-Gespräche.
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Ref-Nr.: 8939616
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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