Die Stadt Penig sucht ab dem Kalenderjahr 2026 eine/einen

**Bauhofleiter/in (m/w/d)**

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Die Vergütung erfolgt, vorbehaltlich der Erfüllung der sachlichen und persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen, in Anlehnung an den TVöD-VKA - Entgeltgruppe E6, Stand: 31.12.2016.

**Ihr Aufgabengebiet als Bauhofleiter einschl. Bauhofmitarbeiter umfasst insbesondere:**

- Führungs- und Leitungstätigkeit des Bauhofs- und Hausmeisterbereichs mit ca. 13 Mitarbeitern sowie ehrenamtlich Tätigen
- Steuerung und Überwachung der Bauhofabläufe einschl. des Fuhrparkmanagements unter Berücksichtigung der reibungslosen Arbeitsabläufe im Rahmen der kommunalen Pflichtaufgaben 
- Überwachung und Sicherstellung aller sicherheitstechnischen Belange innerhalb des Bauhof- und Hausmeisterbereichs (Arbeitssicherheit, Unterweisung, Gefahrstoffe usw.)
- Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung sowie Koordinierung der Rufbereitschaften
- Kontrolle und Überwachung der ordnungsgemäßen Führung der Arbeitsnachweise zur Leistungserfassung
- Mitwirkung bei Beschaffungs- und Ausschreibungsvorgängen für den Bauhof- und Hausmeisterbereich
- Mitwirkung bei der Rechnungsbearbeitung im Bauhof- und Hausmeisterbereich 
- Mitwirkung bei der Budgetplanung im Bauhof- und Hausmeisterbereich
- Unterstützung der Bauhofmitarbeiter bei den Ausführungen ihrer Tätigkeiten
- Erfüllung der Aufgaben im Verkehrsrecht

Eine Änderung der Stellenzuschnitte bleibt vorbehalten.

Wichtige Hinweise zu den o.g. Aufgaben:

Eine spätere Aneignung einzelner Themenfelder ist kein Hindernis für Ihre Bewerbung. Die obengenannten Tätigkeitsfelder können auch im Rahmen Ihrer Anstellung durch geeignete Fortbildungen erschlossen bzw. vorhandenes Wissen kann hierdurch aufgefrischt werden.

**Ihre erforderlichen Qualifikationen:**

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf oder im Garten- und Landschaftsbau mit Weiterbildung zum Meister / Polier oder einen erfolgreich abgeschlossenen Vorarbeiterlehrgang bzw. eine mehrjährige vorangegangene Vorarbeitertätigkeit.
- Weiterhin sollten Sie möglichst Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung (Beschilderung)/Verkehrsrecht mitbringen.
- Einschlägige Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen der Bautätigkeit, Instandhaltung, Garten- und Landschaftsbau, dazu technisches Verständnis sowie gute handwerkliche und technische Fähigkeiten und Fertigkeiten für die o. g. Aufgabenbereiche
- Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur stetigen Fortbildung
- Eignung für Hebebühneneinsatz (Höhentauglichkeit) sowie möglichst die Berechtigung zum Führen einer Motorkettensäge
- Teamfähigkeit, selbständige/eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse C oder CE (für Kraftfahrzeuge bis 7,5t)
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenend-/Feiertags- und Nachtarbeit

**Wir bieten Ihnen:**

- eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden
- Eingruppierung und Vergütung angelehnt an den TVöD-VKA, Entgeltgruppe E6
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge (Sparkassenversicherung) 
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer familienfreundlichen Stadt mit flexibler Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeitregelungen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Kopie des Nachweises der Schwerbehinderung ist beizufügen.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, ein solches Führungszeugnis bereits den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2026 an die

**Stadtverwaltung Penig, Markt 6, 09322 Penig**

(Posteingangsstempel)

**oder**

**per E-Mail an: andre.wolf@penig.de**

Es wird darauf hingewiesen, dass nur fristgerecht eingereichte Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

[Kosten für die Bewerbung werden nicht erstattet.]()

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen auf der Homepage der Stadt Penig unter www.penig.de.