Beschreibung
Bei der Gemeinde Münster (Hessen) sind ab sofort zwei Vollzeitstellen (aktuell 39 Stunden) als
Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
zu besetzen.
Die Stellen sind zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet. Bei Bewährung und Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfolgt eine unbefristete Übernahme.
Der Aufgabenbereich umfasst alle auf einem kommunalen Bauhof anfallenden Arbeiten, insbesondere:
• Pflege und Unterhaltung der gemeindlichen Liegenschaften, Friedhöfe sowie Außen- und Grünanl...
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Bei der Gemeinde Münster (Hessen) sind ab sofort zwei Vollzeitstellen (aktuell 39 Stunden) als
Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
zu besetzen.
Die Stellen sind zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet. Bei Bewährung und Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfolgt eine unbefristete Übernahme.
Der Aufgabenbereich umfasst alle auf einem kommunalen Bauhof anfallenden Arbeiten, insbesondere:
• Pflege und Unterhaltung der gemeindlichen Liegenschaften, Friedhöfe sowie Außen- und Grünanlagen
• Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Straßen- und Gehwegreparaturen
• Durchführung von Straßensperrungen, Beschilderungen und Baustelleneinrichtungen nach RAS
• Einsammeln von Müll im Rahmen der Umweltpflege
• Tonnenausgabe und Elektroschrottannahme im Bauhof
• Mitarbeit im Winterdienst
• Mitarbeit bei gemeindlichen Veranstaltungen
Wir freuen uns über Bewerber mit folgendem Profil:
• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (idealerweise als Garten- und Landschaftsbauer)
• Affinität zu Baumaschinen und idealerweise Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen und -geräten
• mindestens den Besitz des Führerscheins der Klasse B (idealerweise Führerschein der Klasse C/CE)
• persönliche Eigenschaften wie Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Freien
• Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit auch außerhalb der täglichen Arbeitszeit
Das bieten wir Ihnen:
• Bezahlung je nach Qualifikation max. bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• regelmäßige Tariferhöhungen
• verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• zusätzliche Altersversorgung
• gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem interdisziplinär besetzten Team
• Möglichkeit auf regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den Besuch von qualifizierten Fort- und Weiterbildungsbildungsveranstaltungen
• 30 Tage Tarifurlaub sowie einen Tag Zusatzurlaub
• kostenfreies RMV-Job-Ticket-Premium
• betriebliche Zusatzkrankenversicherung (nach Entfristung)
• attraktive Bike-Leasing-Angebote / Job-Rad (nach Entfristung)
Die Stellen können gem. dem dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden, insofern der Dienstbetrieb aufrechterhalten werden kann.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.03.2026 vorzugswiese direkt über das Onlineportal Interamt oder per E-Mail an personal@muenster-hessen.de (Anlagen bitte in einer pdf-Datei).
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an den Gemeindevorstand der Gemeinde Münster (Hessen), Personalabteilung, Mozartstraße 8, 64839 Münster (Hessen) senden. Per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsmanagement. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Die Gemeinde Münster setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung qualifizierter Frauen.
Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, freuen wir uns über Ihre aktive Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Münster während der Dienstzeiten.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Ina Jaschek von der Personalabteilung, Tel.: 06071 3002 -402 gerne zur Verfügung.