Beschreibung
-RAUM FÜR VERANTWORTUNG:-
Werden Sie Teil der KLEUSBERG-Erfolgsgeschichte und ein aktiver Teil
unserer neuen Niederlassung in Frankfurt:
· Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der von Ihnen
betreuten Bauvorhaben in schlüsselfertiger modularer Bauweise (Stahl- und
Stahl-Holz-Hybrid) und führen kompetent die Kommunikation mit dem Kunden
für Bauprojekte im Bereich von Schulen und Kindergärten sowie
Bürogebäuden in der Region Rhein-Main, Teile von Rheinland-Pfalz, den
Rhein-Neck...
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-RAUM FÜR VERANTWORTUNG:-
Werden Sie Teil der KLEUSBERG-Erfolgsgeschichte und ein aktiver Teil
unserer neuen Niederlassung in Frankfurt:
· Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der von Ihnen
betreuten Bauvorhaben in schlüsselfertiger modularer Bauweise (Stahl- und
Stahl-Holz-Hybrid) und führen kompetent die Kommunikation mit dem Kunden
für Bauprojekte im Bereich von Schulen und Kindergärten sowie
Bürogebäuden in der Region Rhein-Main, Teile von Rheinland-Pfalz, den
Rhein-Neckar-Raum sowie Würzburg/Unterfranken
· Sie erstellen mit Unterstützung der Planung selbstständig
Ausschreibungen für die relevanten Gewerke und wirken in Zusammenarbeit
mit dem Einkauf bei den Vergaben der Nachunternehmerleistungen mit
· Sie delegieren die Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten, führen
fachlich souverän das gesamte Projektteam und treffen die erforderlichen
Entscheidungen
· Sie überwachen in den Projekten gemeinsam mit der Bauleitung die
Einhaltung der Kosten, die Qualität der Bauausführung, die
Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit
· Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle
Leistungen mit den Nachunternehmern ab
· Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das
Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab
-RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:-
· Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder
Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder alternativ sind Sie Bautechniker
Hochbau
· Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung für
schlüsselfertige Immobilien
· Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch
· Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv
nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
· Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang
mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist
selbstverständlich für Sie
· Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von
LEAN-Construction-Management gesammelt
· Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und
Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB
· Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und
bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten mit
-RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:-
*Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen *
· Unbefristeter Arbeitsvertrag
· moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales
Arbeitsumfeld
· 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und
Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
· Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
· Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
· Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten
Herausforderungen
*Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt*
· Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
· Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
· Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
· Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
· Monatlich 50⯀ steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
· Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
· Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
· E-Bike-Leasing
· Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
*Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken*
· Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm,
Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche
und persönliche Weiterentwicklung
· Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
· starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und
eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
· Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen