Beschreibung
Die Stadt Schneeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Bauingenieur – Bereich Hochbau (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine Wochenarbeitszeit in Vollzeit (tarifvertraglich derzeit 39 h).
Schneeberg liegt in der Montanregion Erzgebirge/Krušnohoří, ist geprägt von barocker Stadtstruktur und ländlicher Idylle, aber auch als innovativer Wirtschaftsstandort sowie traditionsbewusste Bergstadt eine lebens- und liebenswerte Heimat für ca. 13.950 Einwohner.
*Zu den Hauptaufgaben ...
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Die Stadt Schneeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Bauingenieur – Bereich Hochbau (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine Wochenarbeitszeit in Vollzeit (tarifvertraglich derzeit 39 h).
Schneeberg liegt in der Montanregion Erzgebirge/Krušnohoří, ist geprägt von barocker Stadtstruktur und ländlicher Idylle, aber auch als innovativer Wirtschaftsstandort sowie traditionsbewusste Bergstadt eine lebens- und liebenswerte Heimat für ca. 13.950 Einwohner.
*Zu den Hauptaufgaben gehören:*
- Begehung, Dokumentation, Aufnahme von Bedarfen sowie Beurteilung/ Bewertung eines erforderlichen Bau-/ Leistungsumfangs zur Unterstützung von Bauherrenaufgaben und Verantwortlichkeiten für alle kommunalen Gebäude aus fachlicher Sicht inkl. technische Gebäudeausrüstung
- Erstellung Prioritätenliste und Koordination unter Berücksichtigung von
- Nutzeranforderungen und Finanzbudget (Mitwirkung bei der Haushaltsplanung) fachliche Vorbereitung und Mitwirkung von/ bei Ausschreibungsverfahren nach VOB der betreffenden Gewerke für Auftragsvergaben gemäß den Wertgrenzen nach DA Vergabe inkl. Erstellung der notwendigen Entscheidungsvorlagen für SGL Hochbau und FBL Bauamt (auch für Anschlussaufträge bzw. Nachtragsvereinbarungen)
- Erledigung Angebotsauswertung und Vorbereitung Auftrag/ Vergabe
- Begleitung und Bauüberwachung bei der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen bis zur Abnahme
- Rechnungsprüfung und Mitwirkung im Rechnungsworkflow
- sonstige allg. Tätigkeiten wie z.B. Abstimmungen mit Betriebshof zu ILV-Angelegenheiten, Zuarbeit für Versicherungsbelange nach Schadensfällen, Abstimmung/ Verständigung mit Energiemanagement, Bearbeitung von Anfragen/ Beschwerden, Mitwirkung für Öffentlichkeitsarbeit, allg. Verwaltungstätigkeiten (Schriftverkehr, Protokollierung, Statistik, Archivierung…) Einen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt die Aufzählung nicht.
*Ihr optimales Befähigungsprofil:*
- abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau
- fundierte Kenntnisse zu Baustoffen, Bautechnik und Bauphysik
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsvorschriften
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- problemlösungsorientiertes Denken
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Bauherren und Auftragnehmern
- selbstständige, sorgfältige, zuverlässige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigeninitiative
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- sicherer Umgang mit Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Fachanwendungen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet
*Wir bieten Ihnen:*
- eine leistungsgerechte und tarifkonforme Vergütung gemäß TVöD
- Zusatzleistungen nach Tarifvertrag (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, bezahlte Arbeitsfreistellung am 24. und 31. Dezember sowie Zeitausgleich bei Mehrstunden flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis spätestens 06. Februar 2026. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail ausschließlich als pdf. Gesamtdatei (mehrere Einzeldateien bzw. andere
Formate können leider nicht berücksichtigt werden) an
bewerbung@schneeberg.de oder postalisch an Stadtverwaltung Schneeberg,
Personalverwaltung, Markt 1, 08289 Schneeberg.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen sowie Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung beizufügen.
Bitte beachten Sie, dass auch bei postalisch eingegangenen Bewerbungen die Folgekommunikation via E-Mail erfolgt. Bei postalischer Bewerbung gilt das Datum des Posteingangsstempels. Bewerbungen, welche nicht fristgemäß und/oder unvollständig eingehen, werden im Besetzungsverfahren nicht berücksichtigt.
Bewerbungskosten, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages.
In der Ausschreibung sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen angesprochen. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Hinweise zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Im Übrigen verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage unter www.bergstadt-schneeberg.de.