**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die **Stadt Duisburg** sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Wasserbehörde

**eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) Siedlungswasserwirtschaft**

Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem motivierten und leistungsorientierten Team.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- wasserrechtliche Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren (insbesondere Abwasser-behandlungsanlagen für die dezentrale Niederschlagswasserbeseitigung) im Rahmen einer klimaresilienten und nachhaltigen Bewirtschaftung nach Wasserhaushaltsgesetz und Landeswassergesetz NRW durchführen
- Gewässerbenutzungen und Anlagen im Rahmen der allgemeinen Gewässeraufsicht überwachen
- unter Nutzung der vorhandenen Fachanwendung (K3-Umwelt) mit GIS-Anbindung wasserrechtliche Vorgänge erfassen sowie Berichtspflichten gegenüber der Bezirksregierung wahrnehmen
- Gefahren als Sonderordnungsbehörde nach Wasserrecht feststellen und beseitigen (Anordnungen treffen, straf- und ordnungsrechtliche Verfahren einleiten) 

**Ihre fachlichen Kompetenzen**

- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung mit entsprechendem Schwerpunkt
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o. a. Qualifikation
- gute Kenntnisse im Bereich der Abwasserbehandlung nach den geltenden technischen Regelwerken und der Bearbeitung von Genehmigungsanträgen

**Ihre persönlichen Kompetenzen**

- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- der Einsatz eines privateigenen Pkw ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung nach dem Landesreisekostengesetz eine Kilometerentschädigung gezahlt

**Details**

- **Einstellungszeitpunkt: ab sofort**
- Stellenwert: **A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD**
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

**Wir bieten Ihnen**

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der **Kennziffer 63-11/1297 (39)** bis zum **23.02.2026**.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ([www.duisburg.de/frauenbuero](http://www.duisburg.de/frauenbuero)) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

**Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?**

Hierfür steht Ihnen **Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041,** gerne zur Verfügung.

**Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?**

Dann wenden Sie sich bitte an **Hermann-Josef Heyers, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-984475.**