Bauingenieur*innen / Architekt*innen für digitale Bürgerberatung und -kommunikation; Abteilung Baurecht


Das Aufgabengebiet umfasst

- Front-Office, Services und digitale Bürgerbetreuung
- Vorprüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen
- Baurechtliche Beratung und Bearbeitung einfacher Anträge auf Baugenehmigungen
- Abteilungsunterstützende Tätigkeiten zur Optimierung von Prozessen und Informationsangeboten




Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie

- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH bzw. Bachelor) insbesondere in einer der nachfolgenden Fachrichtungen: Bauingenieurwesen oder Architektur

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Die Stelle ist der Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) LBesG bzw. der Entgeltgruppe 11, Teil A, Abschnitt II, Nr. 3 TVöD zugeordnet.

Bei uns erwartet Sie eine Aufgabe, die nicht nur abwechslungsreich ist, sondern Sie täglich mit neuen Perspektiven und Menschen in Kontakt bringt. Sie arbeiten in einem Team, das füreinander einsteht, Wissen teilt und Unterstützung nicht nur verspricht, sondern tatsächlich lebt. Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sorgt dafür, dass Sie Schritt für Schritt sicher in Ihre neue Rolle hineinfinden.

Dank unseres Desk-Sharing-Modells können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel gestalten und nach Abstimmung mit der Team- und Abteilungsleitung an bis zu drei Tagen in der Woche per Telearbeit tätig sein. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige interne und externe Qualifizierungsangebote, die Sie in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung fördern und Ihnen neue Wege innerhalb der Verwaltung eröffnen.

Sie kommen in eine Abteilung, die für ihre offene, freundliche und wertschätzende Zusammenarbeit bekannt ist. Wir freuen uns auf Menschen, die diese Haltung teilen, Verantwortung übernehmen möchten und Lust haben, gemeinsam mit uns die Servicequalität und das digitale Arbeiten weiter voranzubringen. Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem zugesagte Werte tatsächlich gelebt werden - Tag für Tag.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.






Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Pollmann vom , Telefon 0202 563 5393 oder Frau Ritter vom 404.6, Telefon 0202 563 6975, E-Mail nikola.ritter@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum .