Vertrieb gestalten & Kunden begeistern



Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und entwickeln dieses gezielt weiter
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte nachhaltig


Chancen erkennen & Lösungen entwickeln



Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten aus Industrie und Kommunen sowie für Architekten
Sie setzen Ihren Vertriebsfokus auf temporäre Bürogebäude, Kindergärten, Schulen und Wohnunterkünfte
Sie betreuen Bestandskunden, entwickeln diese weiter und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf
Sie analysieren individuelle Anforderungen und erarbeiten passgenaue Lösungen


Vertrieb steuern & Projekte begleiten



Sie koordinieren Ihre Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem Projektmanagement und technischen Abteilungen
Sie unterstützen die Angebotserstellung, übernehmen die technische Vorklärung und verfolgen Angebote konsequent nach
Sie führen Vertragsverhandlungen und begleiten Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss
Sie sorgen als vertriebliche Schnittstelle für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden und internen Fachbereichen
Regelmäßige Außendiensteinsätze in Ihrem Vertriebsgebiet sind für Sie selbstverständlich
Selbstständig, kundenorientiert & vertriebsstark



Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), in der Architektur, Haustechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit Vertriebsschwerpunkt - alternativ über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit baunaher Ausrichtung
Sie bringen Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager, technischer Vertriebsberater, Bauleiter oder Projektleiter mit Vertriebserfahrung mit


So arbeiten und kommunizieren Sie



Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und eigenverantwortlich und gehen proaktiv auf neue Kunden zu
Sie sind ein Teamplayer, stimmen sich eng mit dem Innendienst und anderen Geschäftsbereichen ab und treten verbindlich, sicher und professionell auf
Stabilität & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen



Unbefristeter Arbeitsvertrag
moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen


Faire Vergütung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt



Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
Bike-Leasing
Betriebsrestaurant
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen


Entwicklung, Förderung und Teamkultur - wir stärken Ihre Stärken



Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt

Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen