Beschreibung
Architekt/-in oder Ingenieur/-in (m/w/d)für das Referat 13 - Kreiseigener Hoch- und Tiefbau
in Teilzeit mit 19,5 Stunden.
Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.
Schwerpunkt im Bereich Bauunterhalt sowie Baumaßn...
weiter lesen
Architekt/-in oder Ingenieur/-in (m/w/d)für das Referat 13 - Kreiseigener Hoch- und Tiefbau
in Teilzeit mit 19,5 Stunden.
Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.
Schwerpunkt im Bereich Bauunterhalt sowie Baumaßnahmen an landkreiseigenen Schulen und anderen Gebäuden
Sämtliche Leistungsphasen der HOAI
Organisation, Steuerung und Kontrolle jeglicher Baumaßnahmen
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und -aufgaben
Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (FH oder Bachelor) oder vergleichbare Studiengänge
Sie bringen Berufserfahrung aus dem Hochbau, sowie hinsichtlich Ausschreibungen mit
Erfahrungen im Planungsbüro, in der Bauleitung oder Bauverwaltung wären wünschenswert
Sie kennen sich in den einschlägigen technischen Regelwerken und Vorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV) aus
Und haben Kenntnisse in Planungs- und Ausschreibungssoftware
Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1
Schön wäre ein Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
ein großzügiger Gleitzeitrahmen
30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung
ein abwechslungsreiches, kreatives Tätigkeitsfeld
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).