Stadt Bad Waldsee
88339 Bad Waldsee - Deutschland
Ingenieur/in - Bau
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau
Beschäftigungsumfang 100 %
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilu... weiter lesen
Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau
Beschäftigungsumfang 100 %
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilu... weiter lesen
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau
Beschäftigungsumfang 100 %
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung
Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau, Gebietserschließungen
Planung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betrieb
Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern
Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtischer Erschließungsvorhaben
Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungsverfahren
Verantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diesen Bereich
Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förderprogrammen
Eventuell stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung
Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten.
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Ausbildung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst
Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen
Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften VOB und HOAI
Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) inklusive einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie (monatliches Bruttogehalt von bis zu 6.900 Euro) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst bis Besoldungsgruppe A 13
Monatliches Bruttogehalt je nach Stufe von bis zu 6.900 Euro
Im Beschäftigtenverhältnis: die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits
Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau
Beschäftigungsumfang 100 %
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung
Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau, Gebietserschließungen
Planung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betrieb
Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern
Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtischer Erschließungsvorhaben
Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungsverfahren
Verantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diesen Bereich
Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förderprogrammen
Eventuell stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung
Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten.
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Ausbildung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst
Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen
Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften VOB und HOAI
Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) inklusive einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie (monatliches Bruttogehalt von bis zu 6.900 Euro) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst bis Besoldungsgruppe A 13
Monatliches Bruttogehalt je nach Stufe von bis zu 6.900 Euro
Im Beschäftigtenverhältnis: die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits
Ref-Nr.: 9387449
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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