Universitätsklinikum Düsseldorf
40225 Düsseldorf - Deutschland
Architekt/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, The...
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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Für unser Dezernat 04 Bau und Technik, Bauherrenvertretung D04.Projektentwicklung suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Projektentwicklung
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition im Dezernat Bau und Technik des Universitätsklinikums Düsseldorf übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Projektentwicklung. Sie führen eine kleine, fachlich spezialisierte Einheit mit derzeit zwei Mitarbeitenden und verantworten neben der strategischen Weiterentwicklung zentraler Bau- und Entwicklungsprojekte insbesondere das übergeordnete Raummanagement einschließlich Flächensteuerung und Koordination der entsprechenden Gremienprozesse.
Ihre Position umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:
Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung sowie deren Weiterentwicklung
Fortschreiben des baulichen Masterplans
Operative Projektentwicklung einschließlich fachlicher Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorbereitungen für den Vorstand
Förderung einer kooperativen Führungskultur sowie aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
Schnittstellenmanagement zu Unternehmensentwicklung, Einkauf, Controlling, Betrieb und weiteren relevanten Bereichen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.) vorzugsweise im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Möglichst langjährige Berufserfahrung in der der Projektentwicklung idealerweise im Krankenhausbau
Organisations- und Prozesskenntnisse über die verschiedenen Leistungsphasen der Projektentwicklung
Rechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Vergaberecht, Krankenhausfinanzierung, Gremienarbeit)
Gute EDV-Kenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept in einem dynamischen Team
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Stelle an einer Universitätsklinik in der Landeshauptstadt NRW
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
Kindertagesstätte
Personalunterkünfte
Wir bieten eine Leistungsgerechte Vergütung im außertariflichen Bereich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Für unser Dezernat 04 Bau und Technik, Bauherrenvertretung D04.Projektentwicklung suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Projektentwicklung
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition im Dezernat Bau und Technik des Universitätsklinikums Düsseldorf übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Projektentwicklung. Sie führen eine kleine, fachlich spezialisierte Einheit mit derzeit zwei Mitarbeitenden und verantworten neben der strategischen Weiterentwicklung zentraler Bau- und Entwicklungsprojekte insbesondere das übergeordnete Raummanagement einschließlich Flächensteuerung und Koordination der entsprechenden Gremienprozesse.
Ihre Position umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:
Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung sowie deren Weiterentwicklung
Fortschreiben des baulichen Masterplans
Operative Projektentwicklung einschließlich fachlicher Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorbereitungen für den Vorstand
Förderung einer kooperativen Führungskultur sowie aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
Schnittstellenmanagement zu Unternehmensentwicklung, Einkauf, Controlling, Betrieb und weiteren relevanten Bereichen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.) vorzugsweise im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Möglichst langjährige Berufserfahrung in der der Projektentwicklung idealerweise im Krankenhausbau
Organisations- und Prozesskenntnisse über die verschiedenen Leistungsphasen der Projektentwicklung
Rechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Vergaberecht, Krankenhausfinanzierung, Gremienarbeit)
Gute EDV-Kenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept in einem dynamischen Team
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
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Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
Kindertagesstätte
Personalunterkünfte
Wir bieten eine Leistungsgerechte Vergütung im außertariflichen Bereich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ref-Nr.: 9612540
Aktualisiert:
15.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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