Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?


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Gruppenleiter*in Sekundärnetzkabel
im Bereich Sekundärnetz in Berlin-Mitte
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.


Das Fachgebiet Sekundärnetz bei Stromnetz Berlin betreibt ein eigenes, ca. 7.500 km langes Kommunikationskabelnetzwerk, bestehend aus Kupfer- und Lichtwellenleiter. Die Gruppe Sekundärnetzkabel besteht heute aus 27 Mitarbeitenden, baut das Kommunikationskabelnetz stetig aus und sorgt mit Wartungen, Inspektionen und Entstörungen für einen störungsfreien Betrieb. Die Digitalisierung im Niederspannungsnetz schreitet mit hohem Tempo voran und fordert uns zu Skalierung und effizienten Prozessen.

fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Gruppe Sekundärnetzkabel
Führen von Entwicklungsgesprächen, Sicherstellen der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden als Bereichsausbilder sowie Verantwortung für die Personaldisposition
Auftrags-, Projekt- und Schnittstellenmanagement zur Steuerung und Erledigung der Aufträge und Projekte
Entwicklung von Umsetzungskonzepten und Beratung der Fachplaner
Einführung neuer Montagestandards und Entwicklung von Prozessverbesserungen
Sicherstellung der Qualitätsüberwachung und der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen

einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Bauwesen, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Ausbildung
Leidenschaft für Führung und sicheren Netzbetrieb
einer offenen und wertschätzenden Kommunikationsweise
kooperativem Führungsstil zur Weiterentwicklung der Prozesse und Schnittstellen
Spaß im Umgang mit handwerklichen und planerischen Tätigkeiten
versiertem Umgang in Auftragsmanagementtools und der Fähigkeit, digitale Möglichkeiten zu erkennen und erfolgreich einzuführen


Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Führungskräftetraining) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.

Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen € 79.000 - € 115.000 in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.


Bunt - spannend - vielfältig - Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, persönlicher Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt....