In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Lingen
im Sachgebiet 32 „Bauprogramme, Finanzierung, Straßenbau“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Dienstposten / Arbeitsplatz
Bauingenieur (w/m/d)
– Weiserzeichen: 3221 -
Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO

unbefristet zu besetzen. - Fertigen von Ausschreibungsunterlagen schwieriger Art für Erd- und Straßenbauarbeiten einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen
- Aufstellen und Abwickeln von Vereinbarungen mit Versorgungsträgern und bei Gemeinschaftsbauvorhaben einschl. Kostenteilungsberechnung und Ablösungsberechnung
- Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen
- Einweisen der Auftragnehmer auf den Baustellen
- Fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros
- Abwickeln der vergebenen Aufträge schwieriger Art für bauliche Maßnahmen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten
- Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen
- Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten
- Fortschreiben der Kostenberechnungen und Finanzierungspläne im Zuge der Bauabwicklung

Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt.
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Fachliche Voraussetzungen

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste
- Vertiefte Berufserfahrung im Straßenbau erforderlich

Persönliche Kompetenzen

- Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Gute MS Office- und iTwo-Kenntnisse
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise - Jobsicherheit: Beschäftigung im öffentlichen Dienst bietet ein hohes Maß an Sicherheit durch ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
- Attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- Einen flexiblen und geregelten Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte
- Hervorragende Work-Life-Balance
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldung nach A 12 NBesO
- Sichere und pünktliche Gehaltzahlung unabhängig von wirtschaftlichen Entwicklungen
- Erhöhung der Vergütung durch regelmäßige Stufenaufstiege und Tarifverhandlungen
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (Funktionszeit, keine Kernzeiten)
- Die Möglichkeit, anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- Telearbeit oder mobiles Arbeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L für Beschäftigte
- 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei
- Zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
- Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude Der Dienstort ist Lingen.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten
Vollzeitarbeitsplatz.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne desNiedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L besteht keine Unterrepräsentanz. Im Bereich der Besoldungsgruppe A12 sind Frauen unterrepräsentiert.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung zu Bewerbungen auf unserer Internetseite.

Aussagefähige Bewerbungen mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte richten Sie bitte bis zum 13.02.2026 unter Angabe des Stichpunktes „3221“ an die

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr,
Geschäftsbereich Lingen,
Lucaskamp 9,
49809 Lingen

oder per E-Mail an Bewerbungen-LIN@nlstbv.niedersachsen.de

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Droste, Tel.: 0591/8007-124. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Diek, Bewerbungen-LIN@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0591/8007-161.
Stand: 29.01.26