Referenznummer: 2025-0071

## Raum für Verantwortung:

Als Teil unseres Lean-Construction-Teams sind Sie dafür zuständig, die Methoden des Lean Construction in unseren operativen Bauteams im Geschäftsbereich Modulares Bauen voranzutreiben und unsere Vorgehensweise kontinuierlich zu optimieren.

- Weiterentwicklung der Lean-Construction-Methoden und ständige Optimierung unserer Prozesse im modularen Bauen.
- Unterstützung der Projektteams beim Einsatz der Lean-Methoden und -Werkzeuge auf unseren Baustellen.
- Erarbeitung getakteter Terminpläne, Austausch mit den Nachunternehmern sowie Unterstützung der Bauleitung bei der Taktsteuerung.
- Unterstützung der Projektteams beim Aufsatz und Steuern der Projektnavigation (PEP).
- Durchführung von Trainings und Leitung von Workshops, um die Unternehmensstandards zu vermitteln.
- Aktive Lean-Coachings und Kollegialberatung in den Projekten sowie Förderung der Lean-Kultur innerhalb des Unternehmens.
- Daten- und Softwarepflege, Untersuchung von Projektkennzahlen sowie Mithilfe bei Digitalisierungsprojekten.

## Raum für Ihre Stärken:

- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), vorzugsweise mit Schwerpunkt Baubetrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen in der Bauleitung/Arbeitsvorbereitung im Schlüsselfertigbau sind von Vorteil – wir bieten ambitionierten Nachwuchskräften gerne die Möglichkeit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Lean Construction, Projektmanagement und Terminplanung im Hochbau.
- Ausgezeichnetes Verständnis für übergreifendes Projektmanagement sowie selbstständige Entwicklung von Optimierungskonzepten.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Datenanalysen wären wünschenswert.
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Präsentationskompetenz und solidem Teamgeist. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Denk- und Handlungsweisen, die auf Analyse und Ergebniserzielung ausgerichtet sind; Durchsetzungsvermögen und Gewissenhaft.
- Bereitschaft, zu unseren Baustellen und Standorten zu reisen (gültiger Führerschein Klasse B notwendig) sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1).
- Der Dienstsitz kann an unseren Standorten Kabelsketal-Dölbau (Raum Halle/Leipzig), Remseck am Neckar, München oder im Home-Office sein.

## Raum für Wertschätzung:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
- Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- E-Bike-Leasing
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen