An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit ist folgende Stelle zu besetzen:

**Bauingenieurin / Bauingenieur oder Facility Managerin / Facility Manager (m/w/d)**

- Standort Wiesbaden
- Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit Vollzeit mit 40 Wochenstunden
- Entgeltgruppe 11 TV-H
- Vertragsart unbefristet
- Bewerbungsfrist 9. August 2026

**Die Stelle wird vorbehaltlich der stellenplantechnischen Voraussetzungen ausgeschrieben.**

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:**

- Mitwirken bei der Projektplanung, -entwicklung und -abwicklung im Hinblick auf die Bedarfe der HöMS
- koordinierende und administrative Tätigkeiten in der Projektarbeit
- Mitwirken in verschiedensten internen Arbeitsgruppen zur Feststellung baulicher und technischer Bedarfe der HöMS
- Mitwirken in verschiedensten behördenübergreifenden Arbeitsgruppen zur Feststellung gemeinsamer baulicher und technischer Bedarfe
- Erstellen baulich-technischer Bedarfsmeldungen und -beschreibungen
- Erheben von Ausstattungsbedarfen und Erstellen entsprechender Bedarfsmeldungen
- Umsetzung betrieblicher Prozesse in bauliche Konzepte
- Mitwirken bei Projekt- und Baubesprechungen mit dem LBIH und weiteren Projektbeteiligten
- Überwachung der Ausführung und ggfls. Abnahme baulich-technischer Maßnahmen im Zusammenwirken mit dem Landesbetrieb Bau und Immobilien (LBIH)
- Vorbereitung und Durchführung der Umzugsmaßnahmen
- Wahrung von Beteiligungs-, Dokumentationspflichten und geordneter Kommunikation

Darüber hinaus wird im Bedarfsfall die Unterstützung der Liegenschaftsverwaltung im Betrieb der Bestandsliegenschaft erwartet.

**Sie bringen mit:**

- Abschluss eines für das Stellenprofil einschlägigen Hochschulstudiums z. B. im Bereich Baumanagement oder Facility Management (Abschluss: Diplom oder Bachelor) oder
- vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Liegenschafts-, Bau- und/oder Gebäudemanagement mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Bauwesen oder technischen Gebäudemanagement
- berufsspezifisches Wissen (Begriffe, Normen, Richtlinien)
- Fähigkeit zur Koordination von baulichen Konzepten
- Bereitschaft zur Fortbildung und zur Erschließung neuer Themenfelder
- Bereitschaft sich in Vertretungsaufgaben im Bereich Liegenschaftsverwaltung einzuarbeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B

**Wünschenswert sind:**

- Berufserfahrung in den Bereichen der Bauausführung sowie im Bereich Haus-/Gebäude- und Sicherheitstechnik
- Kenntnisse im Bereich IT-Systeme, Medien- und Präsentationstechnik
- Erfahrungen in einem Bau-Projektteam

**Hinsichtlich der Qualifikation und des Leistungs- und Persönlichkeitsbildes werden von den Bewerberinnen und Bewerbern insbesondere erwartet:**

- ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Betreuung von Bauprojekten
- sicherer Umgang mit Behörden und Baufirmen
- selbstständige, eigenverantwortliche, serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- schnelle Auffassungsgabe, Urteilsvermögen, Organisationsgeschick und zielorientierte Arbeitsorganisation
- hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kontaktfähigkeit
- Problemlösungskompetenz und Beharrlichkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2)
- sicherer Umgang mit den Büro-Standardanwendungen (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, OneNote)

Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen.

**Wir bieten Ihnen:**

- eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen
- Familienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ ausgezeichnet
- Möglichkeit von Homeoffice
- individuelle Gleitzeitregelungen
- grundsätzlich einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein hochschulisches Gesundheitsmanagement
- umfangreiches Sport-Angebot
- freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entsprechend der in der hessischen Landesverwaltung getroffenen Vereinbarungen: Mit dem Landesticket Hessen können Sie kostenlos in ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, Eberbach oder Warburg
- Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- Jahressonderzahlung und für Tarifbeschäftigte zusätzlich Kinderzulage nach dem TV-H
- Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst

### Rahmenbedingungen

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen i. S. d. § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer **HöMS 33-17/2026** **bis zum 09.08.2026** [im Online-Bewerberportal ](https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568486161FD19DBAA56A4AA04000)des Landes Hessen.

Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In **begründeten Ausnahmefällen** (z. B. eine Sehbehinderung) ist auch eine Übersendung der Bewerbung auf dem Postweg an die

**Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit**

**Schönbergstr. 100**

**65199 Wiesbaden**

oder per E-Mail an [stellenausschreibungen@hoems.hessen.de](https://mailto:stellenausschreibungen@hoems.hessen.de) (eine PDF-Datei) möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen erfolgt jedoch nicht.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 finden Sie in der [Datenschutz-Grundverordnung](https://hoems.hessen.de/stellenangebote).

Für Rückfragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Brigitte Weber (Tel.: 0611/3256 8330, E-Mail: [stellenausschreibungen@hoems.hessen.de](https://mailto:stellenausschreibungen@hoems.hessen.de)) zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Yvonne Rausch (Tel.: 0611/3256-2100, E-Mail:Yvonne.Rausch@hoems.hessen.de).