Unser Mandant steht seit Jahrzehnten für leistungsstarken, qualitativ hochwertigen Straßen-, Tief- und Infrastrukturbau. Als mittelständisch geprägte, inhabergeführte Unternehmensgruppe verbindet sie technische Exzellenz mit Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und einem klaren Werteverständnis.

Die Projekte unseres Mandanten prägen Regionen: vom klassischen Straßen- und Kanalbau bis hin zu komplexen Infrastrukturmaßnahmen. Kurze Entscheidungswege, ein hoher Eigenverantwortungsgrad und echte Gestaltungsspielräume zeichnen die Arbeitskultur aus. Menschen arbeiten hier nicht „im System“, sondern **am Ergebnis**.

Zur Verstärkung des Bauleitungsteams wird ein **Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)** gesucht, der operative Verantwortung übernimmt, Baustellen souverän steuert und Freude daran hat, Bauprojekte von der Planung bis zur Abrechnung erfolgreich umzusetzen.

### Benefits & Mehrwert für das Talent

- Attraktive Vergütung im Bereich **50.000 – 75.000 € p. a.**, abhängig von Erfahrung und Verantwortung
- Unbefristete Festanstellung in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe
- Eigenverantwortliche Projektführung mit echtem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
- Moderne technische Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsmittel
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung (positionsabhängig)
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt

### Aufgaben – Bauleitung im Straßen- und Tiefbau

- Eigenständige Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Straßen-, Tief- und Kanalbau
- Arbeitsvorbereitung, Termin- und Ressourcenplanung
- Koordination und Führung von Polieren, gewerblichen Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen
- Kommunikation mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Behörden
- Nachtragsmanagement sowie Abrechnung und Dokumentation der Baustellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

### Qualifikationen / Anforderungen

- Abgeschlossenes **Studium im Bauingenieurwesen** **oder** eine **Weiterbildung zum Bautechniker / Meister**
- **Berufserfahrung in der Bauleitung** im Straßen- und/oder Tiefbau
- Gute Kenntnisse der **VOB** sowie relevanter Regelwerke
- Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software und MS Office
- Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Führungsfähigkeit und Kommunikationsstärke auf der Baustelle
- **Deutsch - verhandlungssicher (mindestens C1-Niveau oder Muttersprache)**

**Hard Skills – Must-have**

- Tiefgehende Fachkenntnisse im **Straßen- und Tiefbau**
- Projekt- und Bauablaufsteuerung auf **Bauleiterebene**
- Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling
- Vertrags-, Nachtrags- und Abrechnungsmanagement (VOB)
- Führungserfahrung mit mehreren Bauleitern / Baustellen

### Soft Skills – LINC Personality Profiler / Big Five (passungsrelevant)

**Must-have Soft Skills**

- **Gewissenhaftigkeit (hoch):** Strukturierte Arbeitsweise, Termin- und Kostenbewusstsein
- **Emotionale Stabilität:** Belastbarkeit, souveräner Umgang mit Drucksituationen
- **Extraversion (mittel):** Klare Kommunikation, Führungspräsenz auf der Baustelle
- **Verträglichkeit:** Teamorientierung, respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Partnern
- **Offenheit (praxisorientiert):** Bereitschaft, neue Lösungen und Prozesse umzusetzen

**Fachliche Must-have Hard Skills**

- Bauleitungserfahrung im Straßen- und Tiefbau
- Kenntnisse in Abrechnung, Nachtragsmanagement und Kostenkontrolle
- Verständnis für Bauabläufe, Gerätedisposition und Personalplanung
- Anwendung der VOB/B und VOB/C
- Grundkenntnisse in Baukalkulation von Vorteil

### Big Picture – 5 Punkte zum Unternehmen

- **Starke Bauunternehmensgruppe** mit Fokus auf Infrastruktur & Tiefbau
- **Langjährige Marktpräsenz** und hoher Auftragsbestand
- **Hohe Eigenfertigungstiefe** & moderne technische Ausstattung
- **Führungskräfte mit Gestaltungsspielraum** statt reiner Ausführung
- **Langfristige Perspektiven** für Leistungsträger und Entscheider
- Rahmendaten auf einen Blick

**Substanz & Stabilität:** Jahrzehntelange Marktpräsenz und wirtschaftliche Verlässlichkeit

- **Mittelstand mit Haltung:** Persönliche Führung statt Konzernbürokratie
- **Sichtbare Projekte:** Infrastruktur, die bleibt und Regionen gestaltet
- **Verantwortung & Vertrauen:** Bauleiter gestalten aktiv – nicht nur verwalten
- **Langfristige Perspektive:** Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe

### Jetzt vertraulich Kontakt aufnehmen

Diese Position richtet sich an erfahrene Bauleiterpersönlichkeiten, die **mehr Verantwortung, Wirkung und Perspektive** suchen.

Ihr Ansprechpartner: **Daniel Hentschel - Der Personalberater**

Telefon: 0151/12484031

WhatsApp: [0151/12484031](https://www.daniel-hentschel.net/%22//wa.me/4915112484031//%22/%22)

E-Mail: [job@daniel-hentschel.net](https://www.daniel-hentschel.net/%22job@daniel-hentschel.net//%22/%22)

**Der Personalberater Daniel Hentschel**

Bautzner Landstraße 92a, 01324 Dresden

*Bei uns stehst Du als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung. - Deine Wünsche, Deine Ziele; Deine Talente und Stärken sind der Maßstab für uns – wir suchen für Dich den für Dich passenden Job.*

**Sollte diese Stelle Dir nicht gefallen, bewirb Dich trotzdem bei uns, denn wir suchen Dir den Job, der Dir gefällt!**