Arbeitgeber: Michael Page GmbH

- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekten mit technischem Fokus
- Nutzen Sie moderne Arbeitsmittel sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche mit einer starken Marktposition und einer hohen Wertschöpfungstiefe. Das Unternehmen realisiert deutschlandweit anspruchsvolle Bauprojekte unterschiedlicher Nutzungsarten und steht für Innovation, Qualität sowie nachhaltiges Wachstum.

Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Abwicklung und Steuerung der TGA-Gewerke innerhalb anspruchsvoller Hochbauprojekte
Betreuung von Projekten wie Logistikimmobilien, Produktionsstätten, Parkhäusern, Rechenzentren und Bürogebäuden
Leistungsüberwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros
Ausschreibung, Vergabe und Koordination von Nachunternehmerleistungen
Unterstützung bei Gesprächen und Verhandlungen mit Auftraggebern
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
Kontinuierliche Überwachung des Baufortschritts sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Bauleitung oder Projektleitung
Erfahrung im Umgang mit MS Project; Kenntnisse in RIB iTWO sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
Hohe Eigenverantwortung sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln

Vergütungspaket

Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
Attraktive projektbezogene Erfolgsprämien
Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Hochbauumfeld