WER WIR SINDWir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

WAS SIE BEI UNS TUN
• Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Baustellen im Bereich Energietechnik (Mittel- und Hochspannung, 20–110 kV)
• Steuerung und Überwachung von General- und Totalunternehmern sowie Subunternehmern
• Organisation des Materialeinsatzes und Führung der Montageteams vor Ort
• Abstimmung mit Projektleitung, Auftragnehmern und Behörden
• Überwachung der Einhaltung der Vorgaben aus Baugenehmigungen, materiellem Baurecht und allgemein anerkannten Regeln der Technik
• Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Ausführung aller Arbeiten
• Koordination der Schnittstellen zwischen verschiedenen Gewerken oder Nachunternehmern zur Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Baustellenbetriebs
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Gesundheitskoordinatoren (SiGeKo)
• Prüfung und Dokumentation der Arbeitsvorgänge (Bautagebuch, Aufmaße, Stundenlohn- und Montageberichte)
• Enge Abstimmung mit der Projektleitung bei vertraglichen Themen und Nachtragsmanagement
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Prüfungen der Projekte

WAS SIE MITBRINGEN
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar und Weiterqualifikation als Meister oder Techniker im Bereich Energie- oder Bautechnik
• Berufserfahrung in der Baustellenkoordination, idealerweise im Bereich Hoch- und Mittelspannung
• Kenntnisse in Kabel-, Tief- und Hochbauarbeiten sowie in der Zusammenarbeit mit GU/TU
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

EingruppierungJe nach Aufgabenerfüllung und Vorkenntnissen; ca. 55.000 - 75.000 €
Benefits
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits: Gesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Kinderbetreuung: Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
• Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
• Sabbatical/Langzeitkonto: Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
• Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung: Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Bis zu 30 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
• Faire Vergütung: Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Coaching, Mentoring & Beratung: Ob Privat oder Beruflich - Wir unterstützen.
• Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad: Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem -Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung: Mit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
• Lernmittelzuschuss & Arbeitskleidung: Gut ausgestattet von Anfang an – mit bezahlten Schulbüchern und Arbeitskleidung!