Beschreibung
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility
Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von
Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager
(w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG,
Kennung: BEFN2181, Stellen‑ID 1411929) Die Einstellung erfolgt
unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)...
weiter lesen
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility
Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von
Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager
(w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG,
Kennung: BEFN2181, Stellen‑ID 1411929) Die Einstellung erfolgt
unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen
Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle
Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung
stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und
buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility
Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio
mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in
Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis
zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren
Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen
Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns
BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planung, Beauftragung,
Begleitung und Überwachung der Durchführung von
Bauunterhaltungsmaßnahmen und investiven Maßnahmen in allen
Leistungsphasen der HOAI, u. a. Planung und Feststellung der
erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben Entgegennahme und
Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen Wahrnehmung der
Interessen der Eigentümerin/Bauherrinfunktion Beauftragung und
Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung,
Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung
Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf
Wunsch des Nutzenden (Mieter:inneninvestition), Beratung des Nutzenden
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der
erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Abstimmung
mit dem Objektmanagement Teilnahme an Objekt- und
Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen Abnahmen
fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden
Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, ‑bewertungen und
‑maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AIBATROS
Rechnungserfassung und ‑bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten
und Mittelvergaben in SAP Was erwarten wir? Qualifikation:
abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom-Ing.
[FH] oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Architektur,
Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare
Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich
geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker [w/m/d] mit Fachrichtung
Bautechnik sowie einschlägiger, mind. 3-jähriger Berufserfahrung auf
Ingenieurniveau) Fachkompetenzen: umfassende Fachkenntnisse und
langjährige praktische Erfahrungen im Baubereich sowie
betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Planungs- und
Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Kenntnisse in SAP und dem SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA oder
die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weiteres:
Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten
ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sicheres
Auftreten, zielorientiertes Handeln ausgeprägte Kundenorientierung
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG
(Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung
für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte
Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
(SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen
wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer
Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz
(www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen
öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei
der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30
Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. März 2026 über
die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID
1411929 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum
Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer +49
30 3181‑1513 oder per E‑Mail
(bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei
Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter
der Telefonnummer +49 30 3181‑4900. Weitere Informationen finden Sie
auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum
Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie unter
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die
Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz
geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes,
gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die
Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher