Beschreibung
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility
Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von
Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager
(w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 12 BBesG,
Kennung: BEFN2101, Stellen‑ID 1422499) Die Einstellung erfolgt
unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) i...
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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility
Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von
Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager
(w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 12 BBesG,
Kennung: BEFN2101, Stellen‑ID 1422499) Die Einstellung erfolgt
unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen
Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle
Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung
stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und
buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility
Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio
mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in
Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis
zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren
Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen
Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns
BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Projektmanagement und
Projektleitung, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen
in obersten Bundesbehörden, bei Projekten mit und ohne Beteiligung
der Bauverwaltung Wahrnehmung der Interessen der
Eigentümerin/Bauherrinfunktion Bauen im Bestand bei fortlaufendem
Dienstbetrieb unter Berücksichtigung denkmalpflegerischer
Anforderungen baufachliche Anleitung der Beschäftigten des
Objektmanagementteams (OMT) Vertretung der OMT-Leitung in deren
Abwesenheit Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossene
bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom-Ing.
[FH]/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen
oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und
langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau Fachkompetenzen:
umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei
der Leitung/Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen
einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse Kenntnisse im
einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke
langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen
Instandhaltung von Großliegenschaften Erfahrungen in der
Personalführung IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office
Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert Weiteres:
Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten,
Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz gründliche und sorgfältige
Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit Fähigkeit, sich in wechselnde
Aufgabenfelder einzuarbeiten schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes
Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und
Handeln Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und
konzeptionellen Arbeiten gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der
Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und
fristgerecht zu arbeiten überzeugende Kommunikations- und
Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches
Ausdrucksvermögen Bereitschaft zur erweiterten
Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG
(Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung
für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte
Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
(SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen
wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer
Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz
(www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen
öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei
der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30
Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. April 2026 über die
zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1422499 .
Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum
Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer +49
30 3181-1513 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de)
gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich
bitte an Herrn König unter der Telefonnummer +49 30 3181-4900.
Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur
Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der
BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein,
wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
(insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung
der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung
werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von
schwerbehinderten oder ihnen