Die Stadt Seelze, fast ca. 35.500 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 33.3/ Betriebshof qualifiziertes Personal (m/w/d) für eine Tätigkeit als
 Baumpfleger*in
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Betriebshof ist mit 49 Mitarbeiter/innen für die Organisation und Umsetzung von Ordnung und Sauberkeit in den kommunalen Einrichtungen, in den öffentlichen Anlagen und auf den Verkehrswegen der Stadt Seelze zuständig.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:

- Pflege- und Erhaltungsmaßnahmen am Baum und/oder des Baumumfeldes:
- fachgerechte Baumpflege zum Erhalt, zur Förderung und zur Wiederherstellung von vitalen und verkehrssicheren Bäumen in den einzelnen Entwicklungsphasen nach Empfehlungen und Vorgaben der aktuellen Regelwerke und Gesetzen des Berufsstandes, insbesondere der ZTV-Baumpflege (FLL)
- Durchführung von Ersatz- und Neupflanzungen
- Arbeiten in der Höhe auf sicherheitsgeprüften Hebebühnen
- Durchführung von notwendigen Baumpflege- und Fällungsarbeiten an stark frequentierten Standorten oder in zum Teil unwegsamem Gelände auch unter erschwerten Bedingungen, sowie nach extremen Wetterereignissen
- Vorbereitung, Absperrung, Einrichtung und Sicherung der Baustellen und Rückbau der Baustellensicherung
- Durchführung von gärtnerischen Pflege- und Erhaltungsmaßnahmen (Pflanzung und Pflege von Wechselflor- und Staudenflächen, Heckenformschnitt, etc.)
- Mitarbeit im Räum- und Streudienst und bei der Rufbereitschaft des Winterdienstes, Beseitigung von Unwetterschäden, Einsatz bei städtischen Veranstaltungen.

Das bringen Sie mit:
Einstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Berufe:


- Gärtner*in 
- Forstwirt*in


so wie die


- Nachweise über Aus- bzw. Fortbildungen AS Baum I und AS Baum II
- Standardkenntnisse über Sorten, Arten, Habitus, Bodenansprüche, Baumkrankheiten und Schädlinge werden voraussetzt.
- Besitz des Führerscheins Klasse B und BE (früher Klasse 3)
- Einen offenen und freundlichen Umgang mit den Auftraggebern und Nutzern städtischer Objekte 
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und technisches Geschick. 
- Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jeder Witterung
- das Interesse und die Begabung im Umgang mit technischen Einrichtungen, Geräten und Fahrzeugen

Das bieten wir Ihnen:
Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe 6 TVöD zugeordnet.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.

Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate benefits“.

Weitere Hinweise: 

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.
Sie haben noch Fragen an uns:
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Betriebshofes Herr Hoferichter unter der Telefonnummer 05137/9379899 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über unser Bewerbungsportal.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserem Bewerbungsportal.