# Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

## Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil)


                ☒Neuausschreibung             ☐Erneute Veröffentlichung

                ☒Unbefristet                               ☐Befristet

                                                                               Sachgrund falls vorhanden:      

Chiffrenummer: **26APR0JD221B0X413581**

# Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

 **Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.**

ACHTUNG!

NEUES BEWERBUNGSSYSTEM

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**https://portal.chra.army.mil/mnrs**

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## Titel des Stellenangebotes:

## Bauschreiner/in (m/w/d)

## Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

Als erfahrener Bauschreiner bzw Geselle im Zimmererhandwerk trägt er die volle Verantwortung für die Planung und Ausführung von Aufträgen. Er arbeitet selbstständig oder im Team und erledigt seine Aufgaben sowohl in der Werkstatt als auch auf der Baustelle. Dabei wendet er alle zimmermannstechnischen Fertigkeiten und Techniken an, um verschiedene Holzkonstruktionen in Bürogebäuden, Lagerhallen, Unterkünften und technischen Gebäuden zu reparieren, zu errichten, umzubauen und instand zu halten. Er verwendet diverse Hand- und Elektrowerkzeuge.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

**Das bieten wir Ihnen:**

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betrieblicheAltersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

**Über den Tarifvertrag hinaus:**

- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten




### Ausübungsorte der Stelle:

### US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

### USAG WIESBADEN

### DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS

### OPERATIONS & MAINTENANCE DIVISION

### BUILDING & GROUNDS BRANCH

### WIESBADEN

### Anzahl der offenen Stellen:

1

### Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

### Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 

### Führungsverantwortung:

**                ☐Ja**

**                ☒Nein**

### Arbeitszeit:

38.5h/Woche

# Anforderungen an den Bewerber:

### Fähigkeit/Bildung:

### Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten 

### oder

### 5 Jahre einschlaegige Berufserfahrung

### Kenntnisse und Fertigkeiten

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:   ☐Ja     ☒Nein

Führerscheine:

Klasse B erforderlich

## Sprachkenntnisse:

Deutsch            ☐A1     ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Englisch            ☒A1     ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☐C1    ☐C2

# Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

                Einstiegsgehalt:           3283.38 € oder             3538.94 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation