Beschreibung
Bezirksamt Wandsbek
Sie:
- bewerten aufgenommene Schadensmeldungen der Wegewart:innen und bearbeiten diese,
- beauftragen Fachfirmen effizient nach Rahmenverträgen,
- weisen die beauftragten Firmen ein und kontrollieren diese bei Unterhaltungsarbeiten an Fahrbahnen, Geh- und Radwegen sowie Entwässerungsleitungen,
- überwachen die Unterhaltungsarbeiten und nehmen diese ab, prüfen Rechnungen und rechnen ab und
- verwalten das Beschwerdemanagement.
Ihr Profil
Erforderlich
- abgeschlossene Ausb...
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Bezirksamt Wandsbek
Sie:
- bewerten aufgenommene Schadensmeldungen der Wegewart:innen und bearbeiten diese,
- beauftragen Fachfirmen effizient nach Rahmenverträgen,
- weisen die beauftragten Firmen ein und kontrollieren diese bei Unterhaltungsarbeiten an Fahrbahnen, Geh- und Radwegen sowie Entwässerungsleitungen,
- überwachen die Unterhaltungsarbeiten und nehmen diese ab, prüfen Rechnungen und rechnen ab und
- verwalten das Beschwerdemanagement.
Ihr Profil
Erforderlich
- abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Meisterprüfung in Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Bereich und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Stelle)
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie nicht über die vorstehenden Ausbildungserfordernisse, jedoch über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Baugewerbes (z.B. Straßenbauer) oder im Garten- und Landschaftsbau verfügen. Die Übertragung der Tätigkeiten und die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend Ihrer Qualifikation.
Vorteilhaft
- Analysefähigkeit, Urteilsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit (insbesondere sichere Beurteilung von Sachverhalten, Entscheidungsfreude, die Fähigkeit, einen wertschätzenden und diskriminierungsfreien Umgang zu pflegen sowie gutes Kooperations- und Argumentationsvermögen)
- Selbstmanagement (insbesondere Gestaltung des Arbeitsalltags, angemessener Ressourceneinsatz sowie die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und konsequente Zielerreichung)
- fachliche Kompetenz (insbesondere fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau und Berufserfahrung in der örtlichen Bauüberwachung)
- fachliche Kompetenz (insbesondere Rechtskenntnisse, u.a. im Hamburgischen Wegegesetz (HWG), der VOB und den Regelwerken der Hamburger Straßenbauverwaltung, ZTV und ReStra)
- Innovations- und Veränderungsfähigkeit, digitale Kompetenz (insbesondere guter Umgang in der Anwendung der MS Office-Produkte (Outlook, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in) und Führerschein Klasse B)
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
- flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.
- persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.
- Work-Life-Balance – Verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten).
- attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.
Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier.
Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei