**Region Hannover **– Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Planung und Raumordnung, Regionale Naherholung oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Regionale Naherholung haben uns unter dem Leitgedanken „Lebens­qualität für alle!" zum Ziel gesetzt, attraktive Freizeit- und Erholungsangebote für die Menschen in der Region Hannover zu schaffen und weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Prinzenstr. 12, 30159 Hannover, suchen wir Sie als

**Bautechniker\*in (m/w/d) / Straßenbauermeister\*in (m/w/d), Techniker\*in (m/w/d) / Gärtnermeister\*in Garten-/Landschaftsbau im Bereich Radverkehr**

**Ihre Aufgaben**

- Planung und Abwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung des Radverkehrs
- Installation von Radwegweisungen, Sanierung und Bau von Radwegen (insbes. mit wassergebundenen oder gepflasterten Wegedecken) einschl. Erarbeitung der Planungsgrundlagen sowie Vorbereitung und Begleitung von externen Auftragsvergaben/ Ausschreibungen
- Bearbeitung von Fördermaßnahmen im Bereich des Radverkehrs einschl. fachlicher Beurteilung, örtlicher Überprüfung und Rechnungsprüfung
- Betreuung der Mängelmeldestelle für das Radwegenetz einschl. der weiteren Veranlassung von Mängelbehebungen
- Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines Instandhaltungsmanagements für das Radwegenetz

**Ihr Profil**

- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Bau-techniker\*in oder Meisterprüfung im Straßenbauer\*in-Handwerk oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatl. geprüften Techniker\*in im Garten-/Landschaftsbau oder Meisterprüfung im Garten-/Landschaftsbauer/in-Handwerk
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im genannten Auf­gabengebiet
- Kenntnisse der Radverkehrsplanung sind erwünscht
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Arbeitssorgfalt, Teamfähigkeit
- Planung und Organisation
- Eigeninitiative
- Die Aufgabenausübung ist mit einem Anteil an Außendiensttätigkeiten in zum Teil nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z. B. Baustellen) verbunden

**Wir bieten **

- **Sicherheit** durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen nach dem TVöD
- **Transparenz** durch Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden
- Eine gute **Work-Life Balance** ist uns für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und Anlegen von Langzeitarbeitskonten
- Zur **Unterstützung von Familien** bieten wir u.a. durch Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Die **Verkehrswende** fördern wir durch ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro im Monat) sowie Fahrrad-Leasing

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

**Ihr Kontakt**

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Tutkunkardes, Leite­rin des Teams Regionale Naherholung, unter der Tel.: 0511 616-22 797 zur Verfügung. Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Tietjens Tel.: 0511 616-22 974.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **30.01.2026 **über unser [Online Bewerbungsportal](http://www.stellenausschreibungen-region-hannover.de/).