Beschreibung
Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Hochbau einen:
# Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau
**Vergütung:** Entgeltgruppe 9a TVöD
**Arbeitszeit:** Vollzeit
**Urlaub:** 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
### Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Abwicklung allgemeiner Bauunterhaltsmaßnahmen
- Planung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren und mittleren Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion...
weiter lesen
Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Hochbau einen:
# Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau
**Vergütung:** Entgeltgruppe 9a TVöD
**Arbeitszeit:** Vollzeit
**Urlaub:** 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
### Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Abwicklung allgemeiner Bauunterhaltsmaßnahmen
- Planung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren und mittleren Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für größere Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Projektsteuerung sowie Termin- und Kostencontrolling
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Auftragsvergaben
### Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung gewünscht
- Gute Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Bauwesens sowie im Bereich der VOB
- Allgemein gute EDV-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Ausschreibungssoftware (Bechmann)
- Gutes Leitungs- und Organisationsvermögen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
- Bürgerfreundliche und Kundenorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
### Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a TVöD (von 3.558,96 € bis 4.844,33 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
### Ansprechpartner:
Personalrechtliche Fragen:
Herr Folcz, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6510
Fachliche Fragen:
Herr Laws, Abteilung Hochbau
Tel.-Nr. 0731/7050-3200
### Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.02.2026.