Beamte (m/w/d) der Schutz- und Kriminalpolizei

Polizeipräsidium Trier

54290 Trier - Deutschland

Polizeivollzugsbeamter/-beamtin (mittlerer nichttechnischer Dienst) Arbeit Vollzeit ab 23.07.2026

Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere

Beschreibung

Bei dem &ast;&ast;Polizeipräsidium Trier / Polizeidirektion Wittlich / Kriminalinspektion Wittlich&ast;&ast; ist &ast;&ast;zum 01&period;11&period;2026&ast;&ast; eine Stelle einer &ast;&ast;Sachbearbeitung Einsatz&ast;&ast; zu besetzen&period;&NewLine;&NewLine;Die Funktion ist nach der &ast;&ast;Besoldungsgruppe A12&&num;160&semi;&ast;&ast;bewertet&period; Um diese Stelle können sich Beamte (m/w/d) der &ast;&ast;Schutz- und Kriminalpolizei&ast;&ast; bewerben, die ... weiter lesen

Bei dem **Polizeipräsidium Trier / Polizeidirektion Wittlich / Kriminalinspektion Wittlich** ist **zum 01.11.2026** eine Stelle einer **Sachbearbeitung Einsatz** zu besetzen. Die Funktion ist nach der **Besoldungsgruppe A12 **bewertet. Um diese Stelle können sich Beamte (m/w/d) der **Schutz- und Kriminalpolizei** bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 befinden. Aufgabenbeschreibung: - Planung, Vorbereitung, Koordination von Polizeieinsätzen, - Erstellung von Einsatzbefehlen und Durchführungsplänen, - Erarbeitung von Planentscheidungen und Einsatzkonzeptionen, - Lageanalyse, Erstellung von Lagebildern, - Organisation innerdienstlicher Geschäftsabläufe und Terminüberwachungen, - Sachbearbeitung und Führung von Einsätzen auf Weisung. Bildungsabschluss Bewerben können sich Beamte (m/w/d) der Schutz- und Kriminalpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, einen vergleichbaren Abschluss oder über einen Abschluss der Aufstiegsausbildung verfügen. Anforderungen Dreijährige Verwendung in Ämtern ab dem dritten Einstiegsamt des Polizeidienstes. Die Dienstfähigkeit in Bezug auf die funktionsgebundenen Anforderungen wird zum Zeitpunkt der Bewerbung vorausgesetzt. Bei Vorliegen einer Verwendungseinschränkung erfolgt eine Prüfung im Einzelfall. Sonstiges Herausragende Befähigungen: - Fachkompetenz, - Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, - Schriftliches Ausdrucksvermögen, - Einfallsreichtum und Initiative, - Selbständigkeit und Entschlusskraft, - Verantwortungsbewusstsein und –bereitschaft, - Belastbarkeit, - Organisationsfähigkeit und Flexibilität. Beherrschung der Organisationsabläufe in einer Kriminalinspektion. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Der ausgeschriebene Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz Polizeipräsidium Trier Salvianstraße 9 54290 Trier E-Mailadresse für Anfragen pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers [http://www.polizei.rlp.de](http://www.polizei.rlp.de/) Anlagen zur Bewerbung Bewerbungen werden innerhalb von **drei Wochen** nach der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung schriftlich **auf dem Dienstweg** erbeten an das Polizeipräsidium Trier oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an **pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de** Im Fall einer elektronischen Bewerbung bitten wir die Leitung der eigenen Organisationseinheit und die Leitung der betr. Direktion bzw. des Führungsstabs nachrichtlich zu beteiligen. Ende der Bewerbungsfrist 13.08.2026

Ref-Nr.: 12177003

Aktualisiert: 23.07.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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