Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zumnächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz  **einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)** **im Referat 404 „Krankenhaus-Finanzierung“ ** zu besetzen. Der Dienstposten/Arbeitsplatz404.32 ist nach BesGr. A 12 NBesG/ EGr. 11, Fallgruppe 1 des Teil 1, der EGO zum TV-L bewertet.Derzeit steht jedoch nur eine Planstelle der BesGr. A 11 NBesG zur Verfügung. Eine Beförderung von Beamtinnen und Beamten -Erprobung vorausgesetzt- kann daher erst zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert. Die Ausschreibung richtet sich daher für Beamtinnen und Beamte ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und -bewerber. **Über uns:** Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS) schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.  **Aufgaben des Referats** Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in Referat 404 eingegliedert, das der Abteilung 4 angehört. Das Referat 404 Krankenhaus-Finanzierung ist zuständig für finanzierungs- und förderrechtliche Themen aller Krankenhäuser in Niedersachsen. Damit kommt dem Referat eine hohe Bedeutung bei der Ausgestaltung der zukünftigen stationären Versorgung in Niedersachsen zu. Es erwartet Sie eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit breit gefächerten Expertisen. **Ihre Aufgaben** - Sie prüfen und genehmigen die Krankenhausentgelte sowie -pflegesätze gemäß § 18 Abs. 5 KHG für die niedersächsischen Krankenhäuser und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Krankenhausfinanzierung. Dabei stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern, Kostenträgern und weiteren Beteiligten und wirken so an rechtssicheren sowie tragfähigen Lösungen mit. Die Verfahren und Abläufe in Ihrem Aufgabenbereich entwickeln Sie kontinuierlich weiter, bringen eigene Ideen ein und setzen Verbesserungen eigenständig um.  - Darüber hinaus befassen Sie sich mit Erlös- und Budgetdaten und bereiten diese strukturiert auf.  Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. **Wir bieten Ihnen:** - ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum, - ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, - eine umfassende fachliche Einarbeitung und die Teilnahme an dem Programm „Neu im MS“, - eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV, - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, - Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren. ** ** **Das bringen Sie mit:** Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind: - die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, die durch den erfolgreichen Abschluss -Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar erworben wurde  oder - der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II. **Von Vorteil sind:** - Kenntnisse im Krankenhausentgeltrecht, insbesondere im Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG) sowie im Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG) - Grundkenntnisse in den Anwendungen von Microsoft Office, insbesondere Excel  **Wir freuen uns auf Sie!** Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.  Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. In der genannten Besoldungs- und auch Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht. **Ihre Bewerbung:** Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum **02.06.2026** an das Postfach [personalauswahl-abt4@ms.niedersachsen.de](mailto:personalauswahl-abt4@ms.niedersachsen.de) oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.   Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. **Kontakt:** Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Heckötter (Tel. 0511/120-2948), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der Referent 404.3, Herr Stradtmann (Tel. 0511/120-4097) zur Verfügung. **Datenschutz:** Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: [https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo\_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html](https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html)