Seit über 45 Jahren führt das Bildungs-Zentrum Thilo Müller im Auftrag vieler Betriebe und für die Agenturen für Arbeit und JobCenter der Rhein-Neckar Region Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche und Erwachsene durch.

Unser Anspruch ist es, Lehrgänge unter Einsatz modernster Methoden so durchzuführen, dass unsere Teilnehmenden den größtmöglichen Nutzen erzielen und ihr persönliches Lehrgangsziel sicher erreichen. Dabei legen wir großen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang miteinander. Unser Team zeichnet sich dabei durch eine enge Zusammenarbeit und eine geringe Fluktuation aus.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Worms **ab sofort** eine Bildungsbegleitung für die Teilnehmenden unserer Lehrgänge.

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Eine tägliche Anwesenheit von mindestens 6 Zeitstunden ist gewünscht. Nach Absprache ist tageweise auch eine Arbeit im Homeoffice möglich.

Wir bieten ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis**, das mit mindestens 3.400 € brutto vergütet wird. Qualifikationen und Kenntnisse, die über die Einstellungsvoraussetzungen hinaus gehen, können gesondert vergütet werden. Es können zusätzlich bis zu zwei Gratifikationen pro Jahr gezahlt werden. Eine arbeitgeberseitige Zuzahlung zu einer betrieblichen Altersvorsorge sowie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen in voller Höhe sind fester Bestandteil der Vergütung.

Unsere Mitarbeitenden erhalten zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubsanspruch auch einen Tag zusätzlichen Urlaub für ihren Geburtstag und je 5 Jahre Betriebszugehörigkeit noch einmal einen zusätzlichen Tag Urlaub pro Jahr.

Die Einarbeitung erfolgt nach einem definierten Plan, der alle betrieblichen Anforderungen aufgreift und vermittelt. Ein direkter Kollege ist vor Ort und unterstützt Sie bei allen anfallenden Arbeiten während der Einarbeitung. Zusätzlich erfolgen in der Probezeit immer wieder kleine Einheiten durch andere Mitarbeitende (EDV-Nutzung, Datenschutz, usw.).

**Die Stelle umfasst folgende Inhalte:**

Sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmenden in unseren Lehrgängen

-    Arbeiten an persönlichen Problemlagen
-    Unterstützung beim Umgang mit Formularen / Schriftstücken
-    Abbruchprävention

Unterstützung der Teilnehmenden beim Übergang in betriebliche Erprobung und Arbeit

-    Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen
-    Aktualisierung des Profils in der JobBörse der Arbeitsagentur
-    Gemeinsame Suche nach passenden Stellen für eine betriebliche Erprobung oder für die Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
-    Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch
-    Nachbetreuung, falls kein direkter Übergang in Arbeit am Lehrgangsende erfolgt

Durchführung des Lehrgangs:

-    Aufnahme der neuen Teilnehmenden im Lehrgang
-    Entwicklung der Teilnehmenden durch regelmäßige Gesprächsformate
-    Entwicklung des Lehrgangs gemeinsam mit unseren Ausbildenden
-    Durchführung von Stützunterrichten im Fach WiSo
-    Durchführung von Förderunterrichten (Lernen lernen), sofern notwendig

Dokumentation in der EDV und nach den im QM gültigen Unterlagen von

-    Anwesenheiten / Fehlzeiten der Teilnehmenden
-    Geleisteten Unterrichten
-    Entwicklung der Teilnehmenden
-   Unterstützungsleistungen für Teilnehmende
-   Sofern notwendig: Urlaubsanspruch der Teilnehmenden

Beratung von Interessent:innen im Rahmen unseres Praxistages

-    Zeitliche Planung des Praxistages
-    Durchführung von Beratungsgesprächen und Ausnahmetests von Interessent:innen zur Eignungsfeststellung
-    Formulierung einer Qualifizierungsempfehlung für den Auftraggeber

**Ihre Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle:**

-       Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik
-       Alternativ: Ausbildung als Erzieher:in, wenn eine Berufserfahrung mit der Klientel nachgewiesen werden kann
-       Kein Eintrag im polizeilichen Führungszeugnis hinsichtlich der Betreuung von Menschen
-       Erfahrung in der pädagogischen Betreuung von Menschen, idealerweise bereits in der Aus- und Weiterbildung
-       Empathie und Motivation in der Arbeit mit Menschen
-       Strukturiertes Arbeiten
-      Zuverlässigkeit
-       Teamorientiertes Arbeiten

**mögliche zusätzliche fachliche Kenntnisse:**

- Didaktische Fachkenntnisse
- Pädagogische Zusatzausbildungen

**Was wir bieten:**

- einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
- ein familiäres Umfeld aufgrund unserer kleinen Betriebsgröße
- flache Hierarchien / schnelle Entscheidungsprozesse
- eigenverantwortliches Arbeiten 
- Möglichkeit zur selbständigen Weiterentwicklung der Lehrgänge
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
- kontinuierlicher Austausch mit den Kolleg:innen und halbjährliche themenspezifische Formate mit allen Mitarbeitenden des Unternehmens
- kurzfristige Möglichkeit zur Hospitation zum Kennenlernen unseres Unternehmens und Ihrer zukünftigen Kolleg:innen

Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie andere Menschen bei der Erreichung ihrer persönlichen beruflichen Ziele.

Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung!