Der Landkreis Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung eine oder einen

**Behindertenbeauftragte/n (m/w/d)**

Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE, unbefristet, Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung

Sie möchten sich engagiert für die Interessen von Menschen mit Behinderungen einsetzen?

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Netzwerk- und Kooperationsfähigkeiten und haben Freude daran, unterschiedliche gesellschaftliche Akteure zusammenzubringen?

Sie möchten Ihren Gestaltungsspielraum nutzen, um Themen aktiv voranzubringen, Netzwerke weiterzuentwickeln und Impulse für eine nachhaltige Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen im Landkreis zu setzen?

Dann suchen wir genau Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Behindertenbeauftragte/r beim Landkreis Oldenburg!

**Ihre Aufgaben**

 Sie vernetzen gesellschaftliche Akteure, Institutionen und Verbände und wirken darauf hin, die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention sowie ihrer Handlungsempfehlungen im Landkreis Oldenburg weiter voranzubringen.

 Sie unterstützen und begleiten engagiert die Arbeit des Kreisbehindertenrates.

 Sie bringen Ihre fachliche Perspektive in fachplanerische und ämterübergreifende Aufgaben ein – insbesondere bei Hoch- und Tiefbaumaßnahmen in vorschulischen, schulischen und sozialen Bereichen, beispielsweise bei Sportstätten oder öffentlichen Verkehrsräumen.

 Sie unterstützen innerhalb der Kreisverwaltung die fachliche Weiterentwicklung der Behindertenhilfe unter Berücksichtigung der UN-Behindertenrechtskonvention.

 Sie organisieren und gestalten die jährliche Vergabe des Inklusionspreises.

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

**Ihr Profil**

Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die unterschiedliche Menschen und Interessen zusammenführen kann und sich engagiert für die Belange von Menschen mit Behinderungen

einsetzt. Neben einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft bringen Sie insbesondere folgende

Kompetenzen mit:

 ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) bzw.

Bachelor of Arts (FH/Uni) im Bereich Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein

vergleichbarer, für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zweckdienlicher Studienabschluss

 Verhandlungsgeschick

 Durchsetzungsvermögen

 Flexibilität

 Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen

**Wir bieten**

 unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG S 12 TVöD-SuE (Teilzeitbesetzung möglich).

 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Regenerationstage, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen

 Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum

Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü

 jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöDBeschäftigte

 kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach

Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket

 Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport,

eigene Kantine im Kreishaus

 Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen

Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der

Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden

Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von

schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

**Haben Sie Fragen?**

Für Fragen steht Ihnen Herr Matthias Zielesny, Tel.: 04431/85-700, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie Freude daran haben, Netzwerke zu gestalten, Kooperationen zu stärken und sich engagiert

für die Anliegen von Menschen mit Behinderungen einzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

bis zum 19.04.2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter

www.oldenburg-kreis.de ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschlussund

Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.