Für die Stabsstelle „Behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r“ suchen wir Sie zum
frühestmöglichen Zeitpunkt als

Behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A13 g. D. bzw. EG 12 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten
daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für
Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten
mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf
einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:


- durch die Bestellung als Behördlicher Datenschutzbeauftragter des
Landratsamtes
- durch die Beratung der Beschäftigten und Leitungsebenen zu Fragen des
Datenschutzes und der Datensicherung (Art. 39 DSGVO, interne Kommunikation)
- durch die Bearbeitung von Eingaben von Beschäftigten sowie Bürgerinnen und
Bürgern (Art. 38 Abs. 4 DSGVO) mit komplexem Sachverhalt und schwieriger
Beurteilung und/oder von übergreifender Bedeutung
- durch die Datenschutzfolgeabschätzungen (Art. 35 DSGVO), Beratung,
gemeinsame Durchführung mit den Verantwortlichen, Kontrolle und Überwachung
- durch die Mitwirkung und Stellungnahme bei der Auftragsvergabe und
Kontrolle (Art. 39 DSGVO, interne Kommunikation)
- durch die Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und der
Leitungsebene bei Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) und Verträgen in
gemeinsamer Verantwortung (Art. 26 DSGVO)
- durch die Stellungnahme zu Entwürfen von Rechts- und
Verwaltungsvorschriften, Satzungen, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen
(Art. 39 Aus. 1 lit. B) DSGVO)
- durch die Erstellung und Durchführung datenschutzrechtlicher Vorträge und
Schulungen (Art. 39 DSGVO)
- durch die Koordinierung von Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:


- vertrauens- und respektvolles Miteinander
- moderne Arbeitsstrukturen
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft
- gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:


- mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1.
Juristisches Staatsexamen) mit Schwerpunkt im Verwaltungs- und Vertragsrecht,
Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt
(m/w/d)(FH) oder einem vergleichbaren Studienabschluss
- mit Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)
- mit Ihren umfassenden Rechtskenntnissen im Datenschutzrecht, im Zivilrecht,
insbesondere Vertragsrecht, sowie im Verwaltungsrecht
- mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Kommunalverwaltung (von Vorteil)
- mit Ihren vertieften Kenntnissen der Aufbau- und Ablauforganisation des
Landratsamtes (von Vorteil)
- mit Ihren umfassenden technischen Kenntnissen im Bereich der EDV (von
Vorteil)
- mit Ihrer Bereitschaft, juristische Methodik anzuwenden sowie sich
fortlaufend in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
- mit Ihrer zuverlässigen, eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
- mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Ihrem sicheren Auftreten
sowie Ihrer Durchsetzungsfähigkeit
- mit Ihrer strategischen Denkweise und Ihrer Medienkompetenz

Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Behördliche/r
Datenschutzbeauftragte/r des Amtes für Digitalisierung in Waiblingen zu
besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei
Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 g.
D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen
der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis
Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen
jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich
zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Herr Benedikt Reiner
Leiter Amt für Digitalisierung
07151 501-3281

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 186/25/32, bis zum 18.
Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!

www.rems-murr-kreis.de