Beschreibung
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere Hauswirtschaftsleitung und ihr Team sorgen täglich für das leibliche Wohl der Bewohner*innen im Seniorenzentrum. Wir bieten frische und vitaminreiche Kost sowie Diät- und Schonkost, die insbesondere auf die Belange älter...
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Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere Hauswirtschaftsleitung und ihr Team sorgen täglich für das leibliche Wohl der Bewohner*innen im Seniorenzentrum. Wir bieten frische und vitaminreiche Kost sowie Diät- und Schonkost, die insbesondere auf die Belange älterer Menschen zugeschnitten sind. Des Weiteren ist unser Hauswirtschaftsteam für die Ordnung und Sauberkeit in unserem Seniorenzentrum verantwortlich. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen ab dem 01.02.2026 oder später für unser Fritz-Krüger-Seniorenzentrum in Münster eine*n Beiköchin*Beikoch (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr. Vor- und Zubereitung der Mahlzeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner*innen wie alters- und krankheitsbedingter Schonkosten und Diäten Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, z.B. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Mitwirkung bei der Bestellung und dem Einkauf unter Verwendung eines computerunterstützten Menüplanungs- und Bestellsystems unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Richtlinien Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung Abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin*Beikoch oder staatlich geprüfte*r Hauswirtschafter*in Erfahrung in der Großküche und der Gemeinschaftsverpflegung Vorhandene Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz Kenntnisse bezüglich Sonderkostformen, Kennzeichnung von Allergenen und Nährwerten wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und zur Wochenendarbeit Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage und Sonntagsarbeit 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte