Wach- und Werkschutz Kurt Strube GmbH
49808 Lingen (Ems) - Deutschland
Kaufmann/-frau - Büromanagement
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 06.01.2026
Beschreibung
Die Wach- und Werkschutz Kurt Strube GmbH, ein führender Dienstleister im Bereich der Kulturdienstleistungen mit über 40 jahren Erfahrung und Hauptpartner des Deutschen Museumsbundes, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Diese Stelle ist in versicherungspflichtiger Teilzeit mit ca. 20 Stunden/Woche. Die Bereitschaft für Mehrarbeit, bei Urlaubs- und Krankenvertretung, ist Voraussetzung.
Ihre Vort... weiter lesen
Diese Stelle ist in versicherungspflichtiger Teilzeit mit ca. 20 Stunden/Woche. Die Bereitschaft für Mehrarbeit, bei Urlaubs- und Krankenvertretung, ist Voraussetzung.
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Die Wach- und Werkschutz Kurt Strube GmbH, ein führender Dienstleister im Bereich der Kulturdienstleistungen mit über 40 jahren Erfahrung und Hauptpartner des Deutschen Museumsbundes, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Diese Stelle ist in versicherungspflichtiger Teilzeit mit ca. 20 Stunden/Woche. Die Bereitschaft für Mehrarbeit, bei Urlaubs- und Krankenvertretung, ist Voraussetzung.
Ihre Vorteile bei uns:
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Kollegiales Umfeld
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
- Leistungsbezogene Gehaltsentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Mitarbeiterbenefits
- Ein inspiriendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten im Kulturbereich
Aufgaben
- Unterstützung im BGM, besonders in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des BEM-Prozesses im Unternehmen
- Organisation, Einladung und Moderation von BEM-Gesprächen mit Beschäftigten, Führungskräften, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Schwerbehindertenvertretung und ggf. Betriebsarzt
- Organisation der stufenweisen Wiedereingliederung, Anpassung von Arbeitszeiten und Aufgaben, technische oder organisatorische Maßnahmen
- Dokumentation aller BEM-Verfahren, inkl. Einhaltung von Datenschutz und Schweigepflicht
- Beratung von Führungskräften und HR zu Fragen rund um BEM, Arbeitsunfähigkeit und gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung
- Schnittstellenmanagement zu internen und externen Akteuren (z.B. Betriebsarzt, Integrationsamt, Reha-Träger, Krankenkassen).
- Monitoring von Kennzahlen (z.B. BEM-Quote, Dauer von Arbeitsunfähigkeiten) und Erstellung von Berichten für das BGM und die Geschäftsführung
- Mitwirkung an Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und bei Maßnahmen der Prävention
Anforderungen
- Ausbildung in einem Sozial-, Gesundheits- oder Personalberuf oder vergleichbares
- Idealerweise Weiterbildung/ fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungs- oder Gesundheitsmanagement idealerweise mit Praxis im BEM-Verfahren
- Erfahrung im Umgang mit längerfristig erkrankten oder beeinträchtigten Mitarbeitenden sowie in moderierender, vermittelnder Rolle
- Ausgeprägte kommunikative und mediative Fähigkeiten, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
- Hohe Vertraulichkeit, Sensibilität im Umgang mit Gesundheitsdaten und Kenntnisse im Datenschutz
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wenn Sie Ihre Expertise in einem kulturellen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Diese Stelle ist in versicherungspflichtiger Teilzeit mit ca. 20 Stunden/Woche. Die Bereitschaft für Mehrarbeit, bei Urlaubs- und Krankenvertretung, ist Voraussetzung.
Ihre Vorteile bei uns:
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Kollegiales Umfeld
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
- Leistungsbezogene Gehaltsentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Mitarbeiterbenefits
- Ein inspiriendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten im Kulturbereich
Aufgaben
- Unterstützung im BGM, besonders in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des BEM-Prozesses im Unternehmen
- Organisation, Einladung und Moderation von BEM-Gesprächen mit Beschäftigten, Führungskräften, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Schwerbehindertenvertretung und ggf. Betriebsarzt
- Organisation der stufenweisen Wiedereingliederung, Anpassung von Arbeitszeiten und Aufgaben, technische oder organisatorische Maßnahmen
- Dokumentation aller BEM-Verfahren, inkl. Einhaltung von Datenschutz und Schweigepflicht
- Beratung von Führungskräften und HR zu Fragen rund um BEM, Arbeitsunfähigkeit und gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung
- Schnittstellenmanagement zu internen und externen Akteuren (z.B. Betriebsarzt, Integrationsamt, Reha-Träger, Krankenkassen).
- Monitoring von Kennzahlen (z.B. BEM-Quote, Dauer von Arbeitsunfähigkeiten) und Erstellung von Berichten für das BGM und die Geschäftsführung
- Mitwirkung an Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und bei Maßnahmen der Prävention
Anforderungen
- Ausbildung in einem Sozial-, Gesundheits- oder Personalberuf oder vergleichbares
- Idealerweise Weiterbildung/ fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungs- oder Gesundheitsmanagement idealerweise mit Praxis im BEM-Verfahren
- Erfahrung im Umgang mit längerfristig erkrankten oder beeinträchtigten Mitarbeitenden sowie in moderierender, vermittelnder Rolle
- Ausgeprägte kommunikative und mediative Fähigkeiten, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
- Hohe Vertraulichkeit, Sensibilität im Umgang mit Gesundheitsdaten und Kenntnisse im Datenschutz
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wenn Sie Ihre Expertise in einem kulturellen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Ref-Nr.: 8527374
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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