Beschreibung
## Berater/in (w/m/d) Qualifikationsanerkennung
### beim Bildungscampus Nürnberg, im Projekt "Zentrale IQ-Beratungsstelle zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen" (ZAQ+)
**Job-ID:** J000009869
**Bezahlung:** EGr. 9c TVöD
**Bewerbungsfrist:** 29.03.2026
**Zu besetzen ab:** baldmöglichst
**Arbeitszeit:** Vollzeit oder Teilzeit
**Befristung:** 31.12.2028
**Veröffentlicht:** 10.03.2026
Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet.
**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleiste...
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## Berater/in (w/m/d) Qualifikationsanerkennung
### beim Bildungscampus Nürnberg, im Projekt "Zentrale IQ-Beratungsstelle zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen" (ZAQ+)
**Job-ID:** J000009869
**Bezahlung:** EGr. 9c TVöD
**Bewerbungsfrist:** 29.03.2026
**Zu besetzen ab:** baldmöglichst
**Arbeitszeit:** Vollzeit oder Teilzeit
**Befristung:** 31.12.2028
**Veröffentlicht:** 10.03.2026
Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet.
**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**
Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung. Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung. Dabei beziehen wir die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung konsequent in unser Handeln ein.
### Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung von Ratsuchenden bei der Anerkennung im Ausland erworbener beruflicher und schulischer Qualifikationen von Menschen ausländischer Herkunft
- Umfassende Informationen zum Anerkennungsverfahren und ggf. Beratung zu Qualifizierungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Antragstellung und Begleitung im Beratungsprozess sowie Klärung der Finanzierungsfragen
- Fortbildung und Kooperation mit regionalen und bundesweiten Akteuren im fachlichen Bereich der Anerkennung sowie innerhalb des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“
- Monitoring und Recherche im Kontext Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen
### Das ist Ihr Profil
### Für die Tätigkeit benötigen Sie
ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) im Bereich der Gesellschaftswissenschaften (z.B. Wirtschaft- oder Sozialwissenschaften)
### Daneben verfügen Sie über
- Berufserfahrung in Beratung oder Anerkennungsverfahren
- Kenntnisse im Bereich Anerkennungsprozesse
- Hohe interkulturelle, soziale und kommunikative Kompetenzen
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit mit regionalen und bundesweiten Partnern
- Teamfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
### Unsere Benefits
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Deutschlandticket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterrabatte
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsangebote
- Tariforientierte Bezahlung
### Kontakt
Frau Wieshammer 09 11 / 2 31 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Scheib 09 11 / 2 31 - 77 52 2 (bei fachlichen Fragen)
[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)
### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.