OPROMA
comp 97070 Würzburg - Deutschland
Bereichsleiter/in Arbeit Vollzeit ab 26.10.2026
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Beschreibung

Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest deine Karriere voranbringen? Als Mitarbeitende/r bei einer der größten Sparkassen Deutschlands profitierst du von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleisterin. Verstärke uns jetzt am Standort Würzburg als:

Bereichsdirektor/in Marktfolge Aktiv (m/w/d)
mit dem Ziel der Entwicklung zum stellvertretenden Vorstandsmitglied (§ 25c KWG)

Das gibt’s zu tun:

  • Führung und Verantwortung: Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Bereiches Marktfolge Aktiv, einschließlich Verantwortung für über 110 Mitarbeitende und direkte Führungsverantwortung für die Abteilungsleiter/innen

  • Strategisches Denken: Entwicklung und Umsetzung einer klaren Strategie

  • Risikomanagement und Steuerung: Sensibles und bewusstes Risikomanagement sowie Verantwortung für das Erreichen der Ziele innerhalb des Bereiches

  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Vorstand, den Vertriebsteams und Fachspezialisten

  • Persönliche Entwicklung: Perspektivische Entwicklung zum stellvertretenden Vorstandsmitglied sowie Mitwirkung in Steuerungsgremien und Projekten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität oder S‑Hochschule) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Umfassende Expertise im komplexen gewerblichen Kreditgeschäft inklusive Kreditanalyse und Problemkrediten wie auch in der Risikosteuerung und Kreditprozessen

  • Vorerfahrungen im Bereich IRBA (Internal Ratings Based Approach) sind wünschenswert

  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und echte Freude daran, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen

  • Fachspezifische Weiterbildungen, die dein Wissen kontinuierlich vertiefen und erweitern

Das bieten wir dir:

  • Urlaub:

32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) im Jahr, eine bezahlte Freistellung am 24.12 & 31.12 und die Möglichkeit eines Kurzzeit Sabbaticals bieten dir viele Freiräume.

  • Flexibilität:

Ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39-Stunden-Woche und mobilem Arbeiten.

  • Weiterbildung:

Wir unterstützen die volle Entfaltung deines Potenzials mit unserem vielfältigen Fortbildungsangebot u.a. im eigenen Schulungszentrum.

  • Mobilität:

Ein Jobticket, die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing und ein Geschäftswagen zur dienstlichen und privaten Nutzung machen dich mobil.

  • Zusatzversorgung:

Wir sparen für dich in Form einer Zusatzversorgung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Schau dir unsere weiteren Benefits an: [Karriere bei der Sparkasse | Sparkasse Mainfranken Würzburg](https://www.sparkasse-mainfranken.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere.html?n=true)

Hinweis zur Vergütung

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 15 TVöD. Je nacheinschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung (bis zu 13,8 Gehälter).

Mehr als ein Job – Deine Karriere bei der Sparkasse Mainfranken Würzburg

Interesse geweckt? Wir freuen uns bis zum 15.11.2026 auf deine[ ](https://sparkasse-mainfranken.helixjobs.com/_/joblist?iid=100025&page=1)[Online-Bewerbung](https://sparkasse-mainfranken.helixjobs.com/_/jobad?prj=100025P582)!

Hast du Fragen? Wir sind gerne für dich da!

Deine Ansprechpartner für Rückfragen sind Fachvorstand Herr Shakib Ahmed (Tel. 0931 382-6000) und Bereichsdirektor Personalmanagement Herr Benedikt Schwab (Tel. 0931 382-7050).

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Ref-Nr.: 13977876
Aktualisiert: 29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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