Wir entwickeln unsere KITAWO-Arbeitswelt weiter und freuen uns auf dich als Bereichsleitung Wir sind die KITAWO gGmbH, eine Tochter des AWO Kreisverbandes Magdeburg e.V. und engagierter Träger der freien Wohlfahrtspflege. In unseren zehn Kindertageseinrichtungen begleiten rund 160 Mitarbeiter*innen täglich über 1000 Kinder beim Lernen, Entdecken und Großwerden. Professionelle Strukturen wie Leitungsfreistellung, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement gehören für uns selbstverständlich dazu.Du kannst die Zukunft unserer KITAWO aktiv mitgestalten, unsere Einrichtungen fachlich wie strategisch begleiten und eine Organisation weiterentwickeln, die Wert auf Haltung, Qualität und Miteinander legt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Bereichsleitung der Kindertageseinrichtungen in unserer Geschäftsstelle. Die Stelle wird mit 30-35 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt. Die Eingruppierung erfolgt der Verantwortung entsprechend vergütet und in Anlehnung an den TVöD.   Dein Wirkungsfeld Du übernimmst die fachliche, organisatorische und strategische Leitung unseres gesamten Kita-Bereichs und entwickelst ihn aktiv weiter Du führst, berätst und stärkst unsere Einrichtungsleitungen, als verlässliche Ansprechperson, Sparringspartner*in und Impulsgeber*in Du sicherst eine zeitgemäße, qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und entwickelst gemeinsam mit den Teams Konzepte, Standards und Qualitätsprozesse weiter Du trägst die Dienst- und Fachaufsicht für die Leitungskräfte, inklusive Personalführung, Personalentwicklung und finanzieller Steuerung Du sorgst für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB VIII, Landesrecht, Bildungspläne) und hältst unsere Einrichtungen fachlich auf Kurs Du verantwortest den Bereich Kinderschutz und das Krisenmanagement, mit klarem Blick und sicherem Handeln Du steuerst Organisationsentwicklungsprozesse, die unsere KITAWO zukunftsfähig machen Du arbeitest eng und kooperativ mit Jugendämtern, Kommunen, Netzwerkpartner*innen und internen Fachstellen zusammen Du vertrittst unseren Träger in Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken und bringst unsere Perspektiven aktiv ein Du wirkst an Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Bereichs mit und behältst Ressourcen im Blick Du initiierst Reflexionsprozesse zur pädagogischen Praxis und unterstützt die Umsetzung unserer AWO-Werte und Leitbilder in allen Einrichtungen Dein Angebot Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich – und Lust, dein Know-how in einem großen, vielfältigen Verantwortungsbereich einzusetzen Pädagogische Expertise, die sitzt: Du kennst die Kinder- und Jugendhilfe nicht nur aus Büchern, sondern aus der Praxis – inklusive sicherer Orientierung in den rechtlichen Rahmenbedingungen Du kennst Magdeburgs Kita  Realität: die Gremien, die Gesetze, die Finanzierung und weißt, wie man all das zusammenbringt, um gute Bildung und verlässliche Strukturen zu sichern Führungskompetenz, die man spürt: Du kannst Teams entwickeln, Prozesse steuern und Menschen für gemeinsame Ziele begeistern Organisations- und Entwicklungstalent – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Finanzierung, Strukturaufbau oder Veränderungsprozessen Selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du denkst voraus, triffst Entscheidungen und behältst Ergebnisse im Blick Flexibilität, Klarheit und Haltung: Du trittst souverän auf, kommunizierst professionell und bringst fachliche wie soziale Stärke mit Empathie und Verlässlichkeit – weil gute Führung beides braucht Eine positive, lösungsorientierte Grundhaltung und Freude daran, kreative Wege zu finden, wenn es mal knifflig wird Entwicklungsbereitschaft – für dich selbst und für die Menschen, mit denen du arbeitest Identifikation mit unserer pädagogischen Grundhaltung und den Werten der AWO, nicht aus Pflicht, sondern aus Überzeugung Unser Angebot Stell dir einen Arbeitsplatz vor, an dem du nicht nur verwaltest, sondern wirklich gestalten kannst. Einen Ort, an dem pädagogische Qualität, Teamkultur und Haltung gelebt werden… Genau das findest du bei uns: Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Selbstständigkeit und echter Wirkung Vergütung in Anlehnung an den TVöD (99% dynamisch), fair, transparent und verlässlich Regelmäßige Reflexion und Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, Supervision und kollegiale Beratung Ein großes, herzliches und offenes AWO  Team, das zusammensteht Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, D Ticket Job, Jobrad  Leasing und betriebliche Altersvorsorge Kurz gesagt, ein Umfeld, das dich stärkt! Fachlich, menschlich und strukturell.